Pracownik monitoringu - obiekt handlowy

Simple Work Group Sp. z o. o.O firmie

17 zł brutto / godz.
  • Prawobrzeże, Szczecin, Polska
    Szczecin, zachodniopomorskie
  • Ważna jeszcze 15 dni
    do: 25 lip 2020
  • Pracodawca nie wymaga CV
  • Umowa zlecenie
  • Pełny etat
  • Pracownik fizyczny

Simple Work Group Sp. z o. o.

Prawobrzeże

Szczecin

top
Miejsce pracy: Szczecin
Operator monitoringu - obiekt handlowy
Miejsce pracy: Szczecin Prawobrzeże
W zamian za Twoje zaangażowanie oferujemy:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie,
  • stabilne zatrudnienie w jednej z największych firm w Polsce,
  • szkolenia wdrożeniowe,
  • podnoszenie kwalifikacji,
  • miła atmosfera pracy,
  • elastyczny grafik (3 zmiany po 8 godzin) również weekendy (czasem służby po 12h),
  • brak bezpośredniego kontaktu z klientem - informacje przekazywane drogą radiową,
  • stawka 17 brutto/ h.
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
  • selektywna obsługa monitoringu sklepowego,
  • reakcja na incydenty kradzieży,
  • realizacja wyznaczonych zadań,
  • współpraca z innymi pracownikami,
  • nadzór nad systemem chłodnictwa oraz nad alarmami systemu PPOŻ.
Wymagania:
  • chęć zdobywania nowych doświadczeń i kompetencji,
  • osoby komunikatywne, otwarte, zorganizowane, sumienne, odpowiedzialne, z bardzo dobrą obsługą komputera,
  • osoby niekarane.

Zainteresowanych prosimy o przesyłanie CV lub kontakt telefoniczny.

aplikuj

Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani/Pan aplikuje.

W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Simple Work Group Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Simple Work Group Sp. z o. o.
Klauzula Informacyjna:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Simple Work Group Sp. z o. o. („ADO”)
Dane kontaktowe: ul. Al. Jerozolimskie 212A, Warszawa
2. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
ADO będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe dla których administratorem danych osobowych jest ADO, tj. m.in. agencje pracy, firmy księgowe, kancelarie prawne oraz dostawcy usług IT.
4. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.
5. Mają Państwo prawo do:
- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych;
- do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, ma Pani/Pan prawo cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

bottom
Operator monitoringu - obiekt handlowy
Miejsce pracy: Szczecin Prawobrzeże
W zamian za Twoje zaangażowanie oferujemy:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie,
  • stabilne zatrudnienie w jednej z największych firm w Polsce,
  • szkolenia wdrożeniowe,
  • podnoszenie kwalifikacji,
  • miła atmosfera pracy,
  • elastyczny grafik (3 zmiany po 8 godzin) również weekendy (czasem służby po 12h),
  • brak bezpośredniego kontaktu z klientem - informacje przekazywane drogą radiową,
  • stawka 17 brutto/ h.
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
  • selektywna obsługa monitoringu sklepowego,
  • reakcja na incydenty kradzieży,
  • realizacja wyznaczonych zadań,
  • współpraca z innymi pracownikami,
  • nadzór nad systemem chłodnictwa oraz nad alarmami systemu PPOŻ.
Wymagania:
  • chęć zdobywania nowych doświadczeń i kompetencji,
  • osoby komunikatywne, otwarte, zorganizowane, sumienne, odpowiedzialne, z bardzo dobrą obsługą komputera,
  • osoby niekarane.

Zainteresowanych prosimy o przesyłanie CV lub kontakt telefoniczny.

Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani/Pan aplikuje.

W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Simple Work Group Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Simple Work Group Sp. z o. o.
Klauzula Informacyjna:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Simple Work Group Sp. z o. o. („ADO”)
Dane kontaktowe: ul. Al. Jerozolimskie 212A, Warszawa
2. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
ADO będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe dla których administratorem danych osobowych jest ADO, tj. m.in. agencje pracy, firmy księgowe, kancelarie prawne oraz dostawcy usług IT.
4. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.
5. Mają Państwo prawo do:
- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych;
- do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, ma Pani/Pan prawo cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Ogłoszenie archiwalne