Ta oferta pracy jest nieaktualna od 187 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Pracownik myjni samochodowej

  • Gdańsk, pomorskie
  • Pracownik fizyczny
  • 12.01.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Witman Sp. z o.o.

    Mercedes-Benz Witman to ceniony przez klientów trójmiejski dealer aut marki Mercedes-Benz i AMG. W związku z rozbudową Salonu i rozwojem Serwisu poszukujemy pracownika na stanowisko:

    Pracownik myjni samochodowej

    Miejsce pracy: Gdańsk
    Region: pomorskie

    Opis stanowiska:

    Osoba na tym stanowisku będzie zajmować się m.in. przygotowywaniem nowych samochodów do pierwszego wydania klientowi, ręcznym i mechanicznym czyszczeniem samochodów po ich naprawie serwisowej, praniem tapicerek, odkurzaniem wnętrz samochodów, czyszczeniem kokpitów.

    Wymagania:

    • Prawo jazdy kat. B – czynnie
    • Kultura osobista
    • Umiejętność pracy w zespole
    • Uprzejmość, uczynność
    • Dokładność, sumienność, samodzielność
    • Kondycja fizyczna, szybkość w działaniu
    • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

    Oferujemy:

    • Atrakcyjne wynagrodzenie
    • Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    • Możliwości rozwoju zawodowego
    • Niezbędne narzędzia do wykonywania obowiązków

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Witman Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

    Informujemy, że Administratorem danych jest Witman Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy Al. Grunwaldzkiej. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.