Ta oferta pracy jest nieaktualna od 11 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Pracownik myjni samochodowej

  • Gdańsk, pomorskie
  • Pracownik fizyczny
  • 12.01.2018

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

Witman Sp. z o.o.

Mercedes-Benz Witman to ceniony przez klientów trójmiejski dealer aut marki Mercedes-Benz i AMG. W związku z rozbudową Salonu i rozwojem Serwisu poszukujemy pracownika na stanowisko:

Pracownik myjni samochodowej

Miejsce pracy: Gdańsk
Region: pomorskie

Opis stanowiska:

Osoba na tym stanowisku będzie zajmować się m.in. przygotowywaniem nowych samochodów do pierwszego wydania klientowi, ręcznym i mechanicznym czyszczeniem samochodów po ich naprawie serwisowej, praniem tapicerek, odkurzaniem wnętrz samochodów, czyszczeniem kokpitów.

Wymagania:

  • Prawo jazdy kat. B – czynnie
  • Kultura osobista
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Uprzejmość, uczynność
  • Dokładność, sumienność, samodzielność
  • Kondycja fizyczna, szybkość w działaniu
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Niezbędne narzędzia do wykonywania obowiązków

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Witman Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Witman Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy Al. Grunwaldzkiej. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.