Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracownik na szklarni przy kwiatach/sortowniach

Up Recruitment Sp.z o.o.O firmie

  • Holandia

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Pracownik fizyczny

Up Recruitment to Agencja Pośrednictwa Pracy wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 13887.

Agencja nie pobiera żadnych opłat związanych z zatrudnieniem.

Współpracujemy z zaufaną firmą holenderską istniejącą od wielu lat na holenderskim rynku pracy, która cieszy się uznaniem wśród swoich pracowników.

Pracownik na szklarni przy kwiatach/sortowniach

Godziny pracy: Średnio ok. 38-45 godzin w tygodniu.

Stawki godzinowe: W Holandii, zgodnie z tamtejszym prawem obowiązują stawki wiekowe:

  • 18 lat -9.00€/godz.brutto
  • 19 lat – 9,25 €/godz. brutto
  • 20 lat – 9,40€/godz. brutto
  • 21 lat i więcej – 10,24 €/godz. brutto

Płaca: Wypłaty w systemie cotygodniowym (pierwsza wypłata po przepracowaniu 2 tygodni) na konto (pracownik musi mieć już założone konto przed wyjazdem)

Wymagania:

  • Doświadczenie nie jest wymagane;
  • Dyspozycyjność od zaraz
  • Motywacja do pracy

Oferujemy:

  • praca na dłuższy okres
  • bezpłatny dojazd do pracy
  • zakwaterowanie
  • cotygodniowe wypłaty
  • opieka i pomoc polskich koordynatorów
  • pomoc w zorganizowaniu transportu do Holandii

Zakwaterowanie:

Domki jednorodzinne, bądź mieszkania. Pokoje 2-3 osobowe, w pełni wyposażone: Internet, polska telewizja, sprzęt AGD, kuchnie również wyposażone, Zakwaterowanie w różnych miasteczkach na Westland.
 
Koordynatorzy pomagają w zakwaterowaniu, nadaniu numeru Sofi i w przypadku problemów zapewnią pomoc w trakcie trwania kontraktu.
Aplikując wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Więcej informacji:

 

Ogłoszenie archiwalne