Ta oferta pracy jest nieaktualna od 8 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Pracownik Ogólnobudowlany

  • Lyon, Francja
  • Pracownik fizyczny
  • 15.02.2019
Pracodawca nie wymaga CV

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    AP VECTOR (KRAZ 11459)

    Nowoczesna i prężnie rozwijająca się agencja zatrudnienia działająca na rynku polskim i europejskim.

    Obecnie dla naszego Klienta – renomowanej francuskiej firmy budowlanej poszukujemy kandydatów na stanowisko:

    Pracownik Ogólnobudowlany

    Obowiązki

    • montaż płyt kartonowo – gipsowych
    • prace wykończeniowe: szpachlowanie, malowanie
    • układanie płytek

    Wymagania

    • doświadczenie na podobnych stanowiskach
    • składki w ZUS lub KRUS
    • rzetelność, sumienność, gotowość do dłuższej współpracy
    • mile widziana znajomość języka francuskiego na poziomie komunikatywnym (ale nie jest konieczna)

    Oferujemy

    • legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (terminowe wypłacanie wynagrodzeń, płatny urlop);
    • opłacone mieszkanie w dobrym standardzie;
    • opłacony dojazd do Francji oraz powrót do kraju (również transport na miejscu);
    • odzież roboczą oraz narzędzia;
    • atrakcyjne wynagrodzenie.


    MOŻLIWOŚĆ PRACY DŁUGOTERMINOWEJ!
      Osoby wysyłające swoje CV, prosimy o zawarcie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych).

    Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji: https://apvector.pl/rodo-w-procesie-rekrutacji/
    Pracodawca nie wymaga CV

    • Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:

    AP VECTOR Sp. z o.o. Sp. k. mającą siedzibę w Poznaniu, ul. Reymonta 9, NIP: 7792426148, REGON: 360126452, KRS: 0000530968, mającą uprawnienia Ministra Gospodarki i Pracy wpisaną do rejestru agencji zatrudnienia pod Nr 11459,

    • Może się Pan/Pani skontaktować z administratorem danych osobowych pod adresem email [email protected], 

    • Pana/Pani dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 22(1) § 1 KP będą przetwarzane w celu:

    a) realizacji procesu rekrutacji w ramach obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych (podstawa prawna:22(1) § 1 KP w zw. z art.6 ust.1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016r. (RODO),

    • podanie danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji, podane dane będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wzięcia udziału w procesie rekrutacji,

    b) jeżeli wyrazi Pan/Pani wcześniej wymienioną zgodę, przysługiwać będzie Panu/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, zgodę można cofnąć w następujący sposób: (np. pisząc email na adres [email protected]),

    • Przewidywane kategorie odbiorców danych osobowych: pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu, Klienta zgłaszającego ofertę rekrutacyjną. 

    • Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.

    • Ma Pan/Pani prawo do żądania od nas dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych osobowych.

    • Przysługuje Panu/Pani także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pana/Pani dane osobowe przetwarzane przez Administratora są niezgodne z RODO.

    • Pana/Pani dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.