 Opis stanowiska: praca przy obsłudze maszyn spożywczych, praca w systemie zmianowym. ...

Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z&nbsp;wyznaczonym inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:
<ul>
<li>CD S.A., z siedzibą przy ul. Kruczej 16/22, 00-526 Warszawa oraz przy ul. Wapienickiej 42, 43-382 Bielsko-Biała, e-mail: iodcd@cdsa.com.pl</li>
</ul>
Cel i&nbsp;podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w&nbsp;zakresie wskazanym w&nbsp;przepisach prawa pracy&nbsp;będą przetwarzane w&nbsp;celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Podstawę prawną stanowi &nbsp;Art. 221&nbsp;ustawy z&nbsp;26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os&oacute;b fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (og&oacute;lne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z p&oacute;źn. zm.) (dalej: RODO)
Inne dane osobowe, w&nbsp;tym dane do kontaktu, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, kt&oacute;ra może zostać odwołana w&nbsp;dowolnym czasie. Podstawę prawną stanowi art. 6 ust. 1 lit a RODO.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o kt&oacute;rych mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, kt&oacute;ra może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawę prawną stanowi Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w&nbsp;kolejnych naborach pracownik&oacute;w jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, kt&oacute;ra może zostać odwołana w&nbsp;dowolnym czasie. Podstawę prawną stanowi art. 6 ust. 1 lit a RODO.
Odbiorcy danych osobowych
Państwa dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom.
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w&nbsp;obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla cel&oacute;w przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzane przez 9&nbsp;miesięcy licząc od dnia złożenia dokument&oacute;w aplikacyjnych.
Prawa os&oacute;b, kt&oacute;rych dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
<ol>
<li>prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;</li>
<li>prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;</li>
<li>prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;</li>
<li>prawo do usunięcia danych osobowych;</li>
<li>prawo do wniesienia skargi do Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)</li>
</ol>
Informacja o&nbsp;wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w&nbsp;zakresie wynikającym z&nbsp;art. 221&nbsp;Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w&nbsp;postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Administrator
Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w&nbsp;ramach procesu rekrutacji jest CD S.A., z siedzibą przy ul. Kruczej 16/22, 00-526 Warszawa oraz przy ul. Wapienickiej 42, 43-382 Bielsko-Biała.
Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z&nbsp;wyznaczonym inspektorem ochrony danych osobowych Sylwią Kochman pod adresem:
<ul>
<li>CD S.A., z siedzibą przy ul. Kruczej 16/22, 00-526 Warszawa oraz przy ul. Wapienickiej 42, 43-382 Bielsko-Biała, e-mail: iodcd@cdsa.com.pl</li>
</ul>
Cel i&nbsp;podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w&nbsp;zakresie wskazanym w&nbsp;przepisach prawa pracy&nbsp;będą przetwarzane w&nbsp;celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Podstawę prawną stanowi &nbsp;Art. 221&nbsp;ustawy z&nbsp;26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os&oacute;b fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (og&oacute;lne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z p&oacute;źn. zm.) (dalej: RODO)
Inne dane osobowe, w&nbsp;tym dane do kontaktu, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, kt&oacute;ra może zostać odwołana w&nbsp;dowolnym czasie. Podstawę prawną stanowi art. 6 ust. 1 lit a RODO.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o kt&oacute;rych mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, kt&oacute;ra może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawę prawną stanowi Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w&nbsp;kolejnych naborach pracownik&oacute;w jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, kt&oacute;ra może zostać odwołana w&nbsp;dowolnym czasie. Podstawę prawną stanowi art. 6 ust. 1 lit a RODO.
Odbiorcy danych osobowych
Państwa dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom.
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w&nbsp;obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla cel&oacute;w przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzane przez 9&nbsp;miesięcy licząc od dnia złożenia dokument&oacute;w aplikacyjnych.
Prawa os&oacute;b, kt&oacute;rych dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
<ol>
<li>prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;</li>
<li>prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;</li>
<li>prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;</li>
<li>prawo do usunięcia danych osobowych;</li>
<li>prawo do wniesienia skargi do Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)</li>
</ol>
Informacja o&nbsp;wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w&nbsp;zakresie wynikającym z&nbsp;art. 221&nbsp;Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w&nbsp;postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Pracownik produkcji

Praca Pracownik produkcji, CD S.A., Bielsko-Biała

Pracownik produkcji

CD S.A.O firmie