Ta oferta pracy jest nieaktualna od 112 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Pracownik produkcji

  • Jelcz-Laskowice, dolnośląskie
  • Pracownik fizyczny
  • 29.06.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Pracownik produkcji
    Miejsce pracy: Jelcz-Laskowice
     
    Obecnie poszukujemy pracowników na dział:
     
    Montażu, Obróbki, Odlewni, Transportu Wewnętrznego oraz Kontroli Jakości.

    GWARANTUJEMY:

    • pracę w zgranym zespole–nasi pracownicy cenią sobie atmosferę pracy
    • wsparcie doświadczonych kolegów i niezbędne szkolenia
    • uznane metody pracy (m.in. Kaizen, 5S) i wysokie standardy bezpieczeństwa
    • opiekę medyczną i akcje pro-zdrowotne oraz ubezpieczenie na życie
    • dofinansowane posiłki
    • dofinansowane dojazdy do pracy z wybranych kierunków (Strzelin, Oława, Brzeg, Namysłów, Bierutów, Oleśnica, Wrocław)

    Obowiązki:

    • praca na linii produkcyjnej przy produkcji silników samochodowych
    • obsługa maszyn i urządzęń
    • kontrola jakości
    • transport wewnętrzny

    Wymagania:

    • zdolności manualne
    • dyspozycyjność (praca zmianowa)
    • chęć nauki i motywacja do pracy
    • mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji


    Pracownicy 
    są dla nas bardzo ważni.

    To oni współtworzą jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek na świecie. Wspólnie tworzymy nowe technologie, obecnie TNGA (Toyota New Global Architecture).
     
    Nowe projekty to rozwój nie tylko firmy, ale i pracowników. W oddziałach w Jelczu Laskowicach oraz Wałbrzychu uruchamiamy nowe linie produkcyjne hybrydowych silników i skrzyni biegów.
     
    W związku z dynamicznym rozwojem nasz zespół w Polsce w latach 2018-2019 powiększy się o kilkaset osób.

     

    Prosimy o dodanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Toyota Motor Manufacturing Polska Sp.zo.o. dla niezbędnych dorealizacji procesu rekrutacji.

    Prosimy do aplikacji dołączyć następującą klauzulę:

    Wyrażam zgodę Toyota Motor Manufacturing Poland Sp. z o.o z siedzibą w Wałbrzych (dalej „Pracodawca”), na przetwarzanie danych osobowych podanych przez mnie dobrowolnie, które wykraczają poza katalog danych, jakich Pracodawca może ode mnie żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, w celu zatrudnienia. Zostałem poinformowany, że mam możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Jednocześnie oświadczam, że podanie przeze mnie danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie pracy i innych właściwych ustaw jest dobrowolne i dla mnie korzystne.

    Obowiązek informacyjny:

    Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są w związku z udziałem w procesie rekrutacji w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy lub innych aktów prawnych, z których wynika konieczność wypełnienia przez Pracodawcę obowiązku nałożonego na niego przepisem prawa, oraz na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji.

    Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być:

    1)             spółki z grupy kapitałowej Pracodawcy,

    2)             podmioty świadczące usługi na rzecz Pracodawcy w zakresie: wykonywania badań lekarskich, przygotowania odzieży roboczej

    Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane:

    1)             do zakończenia rekrutacji w związku z którą aplikował Pan/Pani do pracy u Pracodawcy, jeśli nie wyraził Pan/Pani zgody na przetwarzanie danych na potrzeby dalszych rekrutacji,

    2)             do 12 miesięcy od dnia złożenia aplikacji w przypadku gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji.

     

    Informujemy, że:

    1)             jest Pan/Pani uprawniona do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodności z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed cofnięciem zgody;

    2)             przysługuje Panu/Pani prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także o prawo do przenoszenia danych;

    3)             przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;

    4)             podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji.

     

    Wyrażam zgodę Toyota Motor Manufacturing Poland Sp. z o.o., dalej „Pracodawca”, na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonej przeze mnie aplikacji, które wykraczają poza katalog danych jakich Pracodawca może ode mnie żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, na potrzeby przyszłych rekrutacji.

    Zostałem poinformowany, że mam możliwość odwołania udzielonej zgody w każdym czasie, ale wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

    Jednocześnie oświadczam, że podanie przeze mnie danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie pracy i innych właściwych ustaw jest dobrowolne i dla mnie korzystne.

     

     

    …………………………………………………………