Elektromonter - pracownik produkcji

  • Dobra (pow. policki), Szczecin, zachodniopomorskie pokaż mapę
  • Pracownik fizyczny
  • 13.06.2019
  • Ważna jeszcze 18 dni (do 13.07.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Noratel jest producentem wysokiej jakości transformatorów. W Polsce jesteśmy największym zakładem produkcyjnym. Od 50 lat dostarczamy produkty do wielu firm w przemyśle energetycznym. Nasze wyroby wykorzystywane są m.in. na statków, w pociągach, turbinach wiatrowych, schodach ruchomych, dźwigach i urządzeniach medycznych. Wspólnie z naszymi pracownikami stale rozwijamy nasze produkty i miejsce pracy.
    Elektromonter / pracownik produkcji
    Dział: Produkcja
    Miejsce pracy: Szczecin (okolice), Dobra (pow. policki)

    OFERUJEMY:

    • umowę o pracę od pierwszego dnia pracy, co gwarantuje stabilność zatrudnienia
    • wynagrodzenie w wysokości 18 zł brutto za godzinę + premia do 15%
    • po okresie próbnym Twoje wynagrodzenie wzrasta do wysokości 21 zł brutto + premia do 15%
    • pracę w systemie dwuzmianowym ( 6-14; 14-22) - będziesz znać swój grafik do końca roku
    • pyszne obiady za 5 zł, składające się z 2 dań i kompotu
    • dodatkową 10 minutową przerwę
    • bezpłatne miejsce parkingowe na terenie firmy
    • dofinansowanie do wakacji
    • bony na święta Bożego Narodzenia i Wielkanocne
    • słodką paczkę na Święta dla Twojego dziecka/-i
    • kartę sportową, w 2 wariatach w zależności od Twoich potrzeb
    • ubezpieczenie grupowe
    • pakiet medyczny w preferencyjnej cenie dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny
    • szkolenia wprowadzające z wykwalifikowanymi operatorami maszyn
    • możliwość zdobycia kwalifikacji tj., suwnica/żurawie, spawanie, wózki widłowe
    • celebrujemy wspólnie z naszymi wszystkim Pracownikami miłe wydarzenia, jak Tłusty Czwartek, Mikołajki i wiele innych.

    CZEGO OCZEKUJEMY:

    • zdolności manualnych, będziesz pracować przy stołach z dużą ilością narzędzi oraz materiałów
    • chęci do pracy, to cenimy najbardziej
    • umiejętności pracy w grupie
    • nie musisz mieć doświadczenia, wszystkiego Ciebie nauczymy.

    Prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku Aplikuj
    w tytule proszę wpisać: praca – Pracownik produkcji

    Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.

    Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych zawartych w mojej aplikacji przez Noratel Sp.z o.o.,w szczególności przez Noratel Sp. z o.o. z siedzibą w Dobrej na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji."

    Lub: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych zawartych w mojej aplikacji przez Noratel Sp.z o.o.,w szczególności przez Noratel z siedzibą w Dobrej na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska w okresie do 1 roku od dnia przesłania CV."

    Administratorem Danych Osobowych jest firma Noratel Sp. z o.o. z siedzibą w Dobrej (kontakt: ul. Szczecińska 1k, 72-003)

    • Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz koniecznie do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencja niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art.6 ust.1 pkt. a i c. Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016 (Rodo).
    • Osobie składające aplikację w procesie rekrutacyjnym przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
    • Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż 1 rok od dnia przesłania CV.
    • Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.

    Administratorem Danych Osobowych jest firma Noratel Sp. z o.o. z siedzibą w Dobrej (kontakt: ul. Szczecińska 1k, 72-003)

    • Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz koniecznie do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencja niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art.6 ust.1 pkt. a i c. Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016 (Rodo).
    • Osobie składające aplikację w procesie rekrutacyjnym przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
    • Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż 1 rok od dnia przesłania CV.
    • Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.