Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracownik Produkcji

NORWOOD SP. Z O.O.O firmie

  • Rusocin (pow. gdański; gm. Pruszcz Gdański), pomorskie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Pracownik fizyczny

Norwood Sp. z o.o. producent niekonwencjonalnych, a zarazem praktycznych produktów – okien oraz drzwi, starający się przenieść skandynawskie, wygodne i zgodne
z naturą rozwiązania stolarskie na polski rynek usługowo – produkcyjny poszukuje

Pracownika Produkcji


Do obowiązków należy:


Składanie stolarki na hali produkcyjnej, w tym przygotowanie elementów do lakierowania, lakierowanie, montaż okuć i szklenie. W przypadku osób z wykształceniem stolarz oferujemy możliwość pracy na renomowanych maszynach stolarskich zaawansowanych technologicznie przy produkcji profili.

Wymagania:

Wykształcenie minimum zawodowe, odpowiedzialność oraz sumienność. 

Klient oferuje:

  • Pracę w stabilnej skandynawskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatkowa premia na Święta Bożego Narodzenia
  • Pakiet socjalny - karta sportowa
  • Możliwość rozwoju
  • Pracę w młodym, sympatycznym zespole

Jeżeli chcą Państwo pracować w nowoczesnej firmie oferującej stabilne zatrudnienie, prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikowania. W temacie maila prosimy wpisać: osoba na produkcję.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest spółka: Norwood Sp. z o.o. , z siedzibą w: Rusocin ul. Rataja 6, 83-031 Łęgowo, numer telefonu: 58/692-22-00., adres e-mail: [email protected] Art. 13 ust. 1 lit. a) RODO.

 

Pani/Pana/Państwa dane osobowe przetwarzane są w następujących celach: Art. 13 ust. 1 lit. c) RODO:

-   rekrutacyjnych, tej konkretnej rekrutacji jak i przyszłych rekrutacji.

Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi/ą przepis/y: Art. 13 ust. 1 lit. c) RODO.

Podane przez Panią/Pana/ dane osobowe będą przechowywane przez okres  tej konkretnej rekrutacji jak i przyszłych rekrutacji. Art. 13 ust. 2 lit. a) RODO.

W każdym czasie uprawnieni są Państwo do dostępu do danych osobowych dotyczących osoby, której dane dotyczą, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub o prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także o prawie do przenoszenia danych. Uprawnienia te mogą Państwo realizować w siedzibie Administratora danych, korespondencyjnie, za pomocą środków komunikacji elektronicznej lub telefonicznie Art. 13 ust. 2 lit. b) RODO.W dowolnym momencie mogą Państwo odwołać udzieloną zgodę, pisemnie na adres Administratora danych lub mailowo na adres: [email protected] , a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem Art. 13 ust. 2 lit. c) RODO.

Jeżeli uważają Państwo, że przetwarzanie Państwa danych osobowych przez Administratora danych narusza przepisy prawa, uprawnieni są Państwo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2,00-193 Warszawa). 
Skarga wolna jest od opłat Art. 13 ust. 2 lit. d) RODO

Podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne. Jednakże, bez ich podania nie będzie możliwe wykonanie rekrutacji i przyszłych rekrutacji . Art. 13 ust. 2 lit. e) RODO.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy