Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracownik produkcji tworzyw sztucznych
Gi Group
Mielec, podkarpackie
- ogłoszenie wygasło rok temu
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Pracownik fizyczny
- rekrutacja zdalna
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- przygotowywanie i nanoszenie żywic, klejów i innych substancji stosowanych wg technologii
- docinanie narzędziami tnącymi uformowanych detali do żądanych wymiarów i wycinanie otworów na podstawie dokumentacji technicznej
- przygotowanie powierzchni laminatu do nałożenia powłoki lakierniczej – szlifowanie, szpachlowanie, polerowanie
- diagnozowanie i usuwanie wad powierzchniowych
- montaż podzespołów i elementów wzmacniających do gotowego wyrobu przy użyciu narzędzi do nakładania kleju
CZEGO OCZEKUJEMY?
- sumienności oraz dokładności
- zaangażowania w wykonywaniu powierzonych zadań
- umiejętności pracy w grupie
CO OFERUJEMY?
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową
- 3300 zł brutto + dodatkowe premie
- pracę w systemie 2-zmianowym od poniedziałku do piątku
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., , z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: [email protected] lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Ogłoszenie archiwalne