Ta oferta pracy jest nieaktualna od 242 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Pracownik produkcji

  • Wrocław, dolnośląskie
  • Pracownik fizyczny
  • 19.10.2018
Pracodawca nie wymaga CV

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Polski producent i dystrybutor materiałów barwiących do drukarek z siedzibą we Wrocławiu

    ZATRUDNI OSOBY DO PRACY NA PRODUKCJI
    Miejsce pracy: Wrocław
    Miejsce pracy: Wrocław

    Wymagamy:

    • wykształcenia technicznego
    • zdolności manualnych

    Oferujemy:

    • umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu
    • pracę w systemie dwuzmianowym
    Jeżeli ta oferta Cię zainteresowała, wyślij swoje CV za pomocą przycisku:
    Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Jeśli zgodzisz się, abyśmy zatrzymali Twoje CV po zakończeniu obecnej rekrutacji, na poczet przyszłych rekrutacji, prosimy o zamieszczenie w CV dodatkowej klauzuli:
     
    „Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych zawartych w przesłanym CV, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych w Pryzmat sp. z o.o. sp.k.”
     
    Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do firm z grupy Pryzmat, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, do celu przeprowadzenia rekrutacji na wskazane stanowisko. Pozostałe dane osobowe, niewymagane w procesie rekrutacji (np. wizerunek) przetwarzane zostają na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie.
     
     
    Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych od momentu otrzymania dokumentów rekrutacyjnych jest firma Pryzmat sp. z o.o. sp.k. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Ostrowskiego 15 .
     
     
    W każdym czasie możesz cofnąć wyrażoną zgodę. Informujemy również, iż przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dn. 27 kwietnia 2016r (RODO).
    Pracodawca nie wymaga CV