Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracownik produkcji
SWISS KRONO sp. z o.o.
- Serbska 56, 68-200 Żary, PolskaŻary, lubuskie
- ogłoszenie wygasło 2 lata temu
- Pracownik fizyczny
SWISS KRONO sp. z o.o.
Serbska 56
Żary
Opis stanowiska:
- praca w systemie zmianowym
Wymagania:
- wykształcenie zawodowe lub średnie
Mile widziane:
- prawo jazdy kat. B
- doświadczenie w pracy na stanowisku produkcyjnym
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę
- wynagrodzenie od 3 500 PLN/mies. brutto
- interesującą i stabilną pracę w prestiżowej firmie
- szeroki pakiet socjalny
- możliwość ubezpieczenia grupowego
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, wyrażam zgodę na przetwarzanie przez SWISS KRONO sp. z o.o. danych osobowych zawartych CV oraz w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu aktualnej i przyszłych rekrutacji”.
Zgodnie z art. 13 ust.1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - dalej: RODO, informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych jest SWISS KRONO sp. z o.o. z siedzibą w Żarach (68-200) przy ulicy Serbskiej 56. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Oferta powinna zawierać klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Ogłoszenie archiwalne