Prosimy o zawarcie w CV oświadczenia o następującej treści: * Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Techmark L. Ogłoza, S. Zdziechowski Sp. j. z siedzibą w Aleksandrowie Łódzkim moich danych osobowych podanych w CV oraz liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia niniejszego procesu rekrutacji ** Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Techmark L. Ogłoza, S. Zdziechowski Sp. j. z siedzibą w Aleksandrowie Łódzkim moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji na to lub podobne stanowisko, w okresie do 3 lat. Uwaga! * Zamieszczenie niniejszego oświadczenia jest warunkiem uwzględnienia Pani/ Pana oferty w procesie rekrutacyjnym prowadzonym przez Techmark. ** Zamieszczenie niniejszego oświadczenia jest warunkiem uwzględnienia Pani/ Pana oferty w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Techmark na takie lub podobne stanowisko. Klauzula informacyjna RODO: Zgodnie z artykułem 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO, tj. ogólne rozporządzenie o ochronie danych), pragniemy dopełnić obowiązku informacyjnego przekazując Państwu poniższe dane: Administratorem Państwa danych osobowych jest TECHMARK L. Ogłoza, S. Zdziechowski sp. j. z siedzibą przy ul. Piotrkowskiej 10/12, 95-070 Aleksandrów Łódzki. Zgodnie z KRS identyfikujemy się numerem NIP: 726-000-22-12 oraz REGON: 470513221. Kontakt z nami możliwy jest przy pomocy numeru telefonu: + 48 42 712 17 95 lub + 48 42 712 79 21 oraz za pośrednictwem adresu e-mail: [email protected]. Celem przetwarzania danych jaki realizuje Administrator jest nabór i rekrutacja nowych pracowników. W związku z powyższym Dane mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usługi poczty elektronicznej oraz podmiotom obsługi technicznej portalów rekrutacyjnych. Państwa dane osobowe są przetwarzane na podstawie przepisów prawa, które określa Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, tj. art. 6 ust. 1 lit. c) RODO oraz zgody osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), w przypadku danych dodatkowych oraz wydłużonego okresu przetwarzania. Z uwagi na powyższe przysługuje Państwu prawo do wycofania zgody w dowolnym czasie, bez wpływu na prawo przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres 3 lat, a w przypadku braku zgody na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 30 dni po zakończeniu rekrutacji. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, na podstawie przepisów prawa, posiadają Państwo prawo do dostępu oraz do sprostowania podanych danych. Przysługuje Państwu prawo do żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Mogą Państwo skorzystać z przedstawionych praw, kontaktując się z Administratorem na powyższe dane kontaktowe. Przysługuje Państwu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do zrealizowania celu. W ramach realizowanych celów przetwarzania nie występuje profilowanie, a dane nie będą transferowane poza Polskę.