Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracownik Produkcyjny

Kiel-Pak Sp. J.O firmie

3 000‐4 000 zł brutto / mies.
Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna

Kiel-Pak Sp. J.

Zakładowa 21

Nowiny (pow. kielecki)

Firma produkcyjna zajmująca się produkcją opakowań papierowych.
Poszukuje pracownika na stanowisko:
Pracownik Produkcyjny

Wynagrodzenie: 3 – 4 tys. zł brutto

Opis stanowiska:

  • obsługa maszyn do produkcji opakowań
  • praca przy maszynie w ruchu (obsługa, przezbrajanie, konserwacja)
  • odbiór opakowań i kontrola jakości wyrobu
  • prowadzenie dokumentacji produkcyjnej zgodnie z wewnętrznymi procedurami firmy

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na produkcji ( mile widziane)
  • umiejętności techniczne (elektryczne, mechaniczne)
  • wykrywanie usterek ,zgłaszanie ich lub dokonywanie samodzielnych napraw i prac konserwacyjnych
  • dyspozycyjność do pracy trzyzmianowej,
  • komunikatywność, sumienność, dobra organizacja pracy

Oferujemy:

  • zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę
  • umowa o pracę
  • wsparcie doświadczonego pracownika na czas przyuczenia na produkcji
  • system motywacyjno-premiowy
  • nowoczesny park maszynowy

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Kiel-Pak Więcek Ewa, Więcek Tadeusz Sp. J. z siedzibą w Nowinach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy