Pracownik remontowy – Złota rączka

Wymagania:

Wykształcenie zasadnicze zawodowe oraz 2 lata pracy na podobnym stanowisku pracy, umiejętność wykonywania prac remontowych, znajomość technik remontowych i materiałów remontowo - budowlanych, umiejętność naprawienia drobnych sprzętów biurowych. Samodzielność i dobra organizacja pracy.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej Firmie
• Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie, wypłacane terminowo
• Możliwość skorzystania z funduszu socjalnego, pracowniczego programu emerytalnego
• Opiekę medyczną finansowana przez pracodawcę

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Krajowy Związek Rewizyjny Spółdzielni Spożywców „Społem” z siedzibą w Warszawie (02-548) przy ul. Grażyny 13/15; email: [email protected]
2. Dane osobowe przetwarzane będą w celu obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Państwa wyraźnej i dobrowolnej zgody, także dla potrzeb przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
3. Odbiorcami Państwa danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące z zakresie obsługi administracji kadrowej i płacowej.
4. Dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji, a w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody, do chwili cofnięcia tej zgody, nie dłużej jednak niż do momentu zakończenia procesu rekrutacji. Dane przechowywane dla potrzeb przyszłych rekrutacji, będą przetwarzane przez okres 3 lat od momentu wyrażenia zgody w tym zakresie.
5. Posiadają Państwo prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, jak również prawo do cofnięcia zgody.
6. Maja Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji i dalszych działań bezpośrednio z nią związanych. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Państwa wyraźnej zgody.