Oferta pracy

Pracownik Utrzymania Ruchu

Grupa ProgresO firmie

  • Gniewkowo, kujawsko-pomorskie

  • Ogłoszenie wygasło 18 dni temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Dla naszego Klienta - skandynawskiej Firmy produkcyjnej z oddziałem w Inowrocławiu, poszukujemy osoby na stanowisko:

Pracownik Utrzymania RuchuNumer ref.: PŁ/INO/PUR

Oczekujemy:

  • Doświadczenia na podobnym stanowisku pracy;
  • Uprawnień SEP do 1 kV;
  • Gotowości do pracy zmianowej (pon - pt 6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00);
  • Dokładności i sumienności.

Obowiązki:

  • Utrzymanie maszyn w stanie zdatności do produkcji – praca w systemie dwuzmianowym;
  • Planowanie i wykonywanie przeglądów, konserwacji, napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych;
  • Montaż i demontaż w urządzeniach technicznych zespołów składających się z napędów hydraulicznych, pneumatycznych i elektrycznych np. napraw suwnic na wysokości;
  • Prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej;
  • Optymalizację czasu trwania i sposobu wykonania prac remontowych i przeglądów okresowych;
  • Obsługę narzędzi/maszyn konwencjonalnych (wiertarki, szlifierki, itp.);
  • Tworzenie instrukcji pracy.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Pracę od poniedziałku do piątku 🌞
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i kwalifikacji 💰
  • Liczne szkolenia umożliwiające rozwój oraz awanse 💹
  • Premie i bonusy do wynagrodzenia oraz szeroki pakiet benefitów
  • Pracę w skandynawskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku światowym🌎
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Grupa Progres Sp. z o.o z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:kontakt(małpa)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod(malpka)grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy