Pracownik Utrzymania Ruchu

Obowiązki:

• Utrzymanie maszyn w stanie zdatności do produkcji – praca w systemie dwuzmianowym;
• Planowanie i wykonywanie przeglądów, konserwacji, napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych;
• Montaż i demontaż w urządzeniach technicznych zespołów składających się z napędów hydraulicznych, pneumatycznych i elektrycznych np. napraw suwnic na wysokości;
• Prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej;
• Optymalizację czasu trwania i sposobu wykonania prac remontowych i przeglądów okresowych;
• Obsługę narzędzi/maszyn konwencjonalnych (wiertarki, szlifierki, itp.);
• Tworzenie instrukcji pracy.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę od poniedziałku do piątku 🌞
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i kwalifikacji 💰
• Liczne szkolenia umożliwiające rozwój oraz awanse 💹
• Premie i bonusy do wynagrodzenia oraz szeroki pakiet benefitów
• Pracę w skandynawskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku światowym🌎

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Grupa Progres Sp. z o.o z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:kontakt(małpa)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod(malpka)grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.