Ta oferta pracy jest nieaktualna od 81 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Praktykant / ka w biurze rachunkowym

  • Łódź, łódzkie
  • Praktykant/Stażysta
  • 07.06.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

     

    Chcesz zdobyć doświadczenie w księgowości?
    Zapraszamy Cię do udziału w rekrutacji na stanowisko:

    Praktykant / ka w biurze rachunkowym
    Miejsce pracy: Łódź
    Nr ref: TC/PSA/LOD

    Oferujemy:

    • dynamiczny rozwój dzięki szerokiemu spectrum przypadków księgowych;
    • profesjonalne wsparcie wysoko wykwalifikowanej księgowej;
    • niepowtarzalną atmosferę wśród młodych, ambitnych i otwartych ludzi;
    • nowoczesne rozwiązania systemowe (np. pracę na dokumentacji elektronicznej);
    • elastyczne godziny praktyk w ramach min. 20h tygodniowo;
    • perspektywę dalszej stałej współpracy po zakończeniu 3-miesięcznych praktyk;

    Wymagania względem kandydatów:

    • student lub absolwent Rachunkowości (także pokrewnych kierunków ekonomicznych);
    • wiedza w zakresu prowadzenia uproszczonych form księgowości;
    • ambicja i chęć do podnoszenia kwalifikacji;
    • sumienność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki;
    • wysoka kultura osobista.

    Zaznaczamy, iż aktualna oferta praktyk nie wiąże się z finansową formą wynagrodzenia.

    Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV zawierające informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.).

    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Tax Care S.A., zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    Przesyłając niniejsze zgłoszenie przyjmuje Pan/Pani do wiadomości, że Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Tax Care S.A. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Przyokopowej 33 (kod pocztowy: 01-208), dalej: „Spółka”.

    W sprawie ochrony dotyczących Pana/Pani danych osobowych może Pan/Pani skontaktować się z powołanym w Spółce Inspektorem Ochrony Danych poprzez przesłanie wiadomości na adres [email protected] lub pisemnie na adres siedziby Spółki wskazany powyżej, z dopiskiem „IOD”.

    1. Cele i podstawy przetwarzania. Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego – podstawą prawną przetwarzania danych w tym przypadku są przepisy prawa, tj. Kodeksu pracy oraz prawnie uzasadniony interes Spółki, jakim jest potrzeba zapewnienia odpowiedniego poziomu zatrudnienia pracowników Spółki. Jeśli wyrazi Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane w oparciu o wyrażoną zgodę.
    2. Okres przechowywania danych. Spółka będzie przechowywać Pana/Pani dane w celach rekrutacyjnych do momentu zakończenia bieżącego procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych w przyszłości, Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody lub do końca roku kalendarzowego następującego po roku, w którym wyraził/a Pan/Pani zgodę na takie przetwarzanie, w zależności od tego, które z tych zdarzeń nastąpi jako pierwsze.
    3. Odbiorcy danych

    Pana/Pani dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom współpracującym ze Spółką w zakresie dostarczania Spółce usług, bez których prowadzenie procesów rekrutacyjnych byłoby utrudnione (np. podmioty dostarczające infrastrukturę informatyczną).

    1. Prawa osób, których dane dotyczą

    Przysługuje Panu/Pani:

    • prawo dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii;
    • prawo do sprostowania (poprawiania) danych;
    • prawo do usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania;
    • prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych, wyrażonej na potrzeby przyszłych rekrutacji;
    • prawo do przenoszenia danych;
    • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
    1. Informacja o dobrowolności podania danych

    Podanie danych ma charakter dobrowolny lecz jest konieczne dla udziału w procesie rekrutacji.

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.