Oferta pracy

Praktykant/ka w obszarze zarządzania ryzykiem stopy procentowej

mBank

  • ogłoszenie wygasło 10 dni temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • praktykant / stażysta
  • praca hybrydowa
  • Praca od zaraz
  • Szukamy wielu kandydatów
    wakaty: 2
  • rekrutacja zdalna

mBank

Prosta 18

Śródmieście

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • udział w analizach w ramach działalności departamentu, w tym m.in. w zakresie zarządzania ryzykiem stopy procentowej, kapitałem, bilansem i płynności długoterminowej

  • przygotowanie raportów na potrzeby działalności departamentu

  • tworzenie prezentacji na potrzeby Komitetów Banku

  • współudział w przygotowaniu i opiniowaniu regulacji wewnętrznych Banku

Nasze wymagania

  • status studenta/ki lub absolwenta/ki preferowanych kierunków: finanse, bankowość, ekonomia lub/i metody ilościowe

  • podstawowa wiedza z zakresu bankowości, zarządzaniem ryzykiem, rynków finansowych

  • dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel oraz PowerPoint)

  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

  • chęć pracy zespołowej, otwartość i komunikatywność

  • umiejętność analitycznego myślenia

To oferujemy

Chcesz zdobyć wiedzę z zakresu zarządzania: bilansem, kapitałem, ryzykiem stopy procentowej oraz płynności długoterminowej? Chcesz poznać proces rozliczeń wewnętrznych w banku oraz rozwijać umiejętność analitycznego myślenia? ​

Jeśli na wszystkie pytania odpowiedziałeś/aś "tak", to dołącz do nas na praktyki i daj sobie szansę na poznanie jak zarządzamy zasobami finansowymi w mBanku :)

Nasza propozycja to zatrudnienie w ramach umowy o pracę (40 h/tyg) na okres 12 miesięcy przy wynagrodzeniu 3010 zł brutto. Pracujemy w modelu hybrydowym - dwa razy w tygodniu widzimy się w biurze w Warszawie, na ul. Prostej 18 :)

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • brak dress code’u

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie wypoczynku

  • program rekomendacji pracowników

  • inicjatywy dobroczynne

  • dwa dni dodatkowego urlopu szkolnego

  • wsparcie mentora

Etapy rekrutacji
1

Zapoznamy się z Twoim CV

2

Spotkasz się z managerem/ką

3

Porozmawiasz z rekruterem/ką

4

Damy znać, jak Ci poszło!

mBank

Jesteśmy zorganizowani – prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci w młodzież w nauce matematyki i gramy razem z WOŚP!

Tworzymy know how – w 2020 przeprowadziliśmy 150 warsztatów i szkoleń na uczelniach, dzieląc się wiedzą i inspirując do innowacji.

Dajemy więcej możliwości – prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat. I zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju i pracy w Grupie mBanku.

Przewiń do profilu firmy