Praktykant / przyszły rekruter

  • Warszawa, mazowieckie
  • Praktykant/Stażysta
  • 20.08.2019
  • Ważna jeszcze 2 dni (do 19.09.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    W CPL Jobs lubimy inspirować naszych pracowników do rozwoju, do sięgania po kolejne wyzwania i osiągania wspólnego sukcesu. Cenimy sobie pozytywną atmosferę pracy, wzajemny szacunek i wysoką jakość relacji biznesowej. Właśnie dzięki temu działamy z sukcesem już od 30 lat i możemy się rozwijać w dziesięciu krajach Europy.

    Współpracę nawiązujemy z globalnymi liderami w swoich branżach i zawsze kierujemy się hasłem Powering your ambition. Nasz cel to znaleźć najlepszym talentom idealną pracę, a naszym klientom doskonałych pracowników.

    W tej chwili poszukujemy oosby, która chce rozpocząć swoją karierę w rekrutacji i posiada niewielkie doświadczenie w tym zakresie. Jest to unikalna szansa na zdobycie nowego zawodu w obszarze HR, ponieważ oferujemy realną wiedzę i doświadczenie. To Twoja inwestycja we własny rozwój :)

    Praktykant / przyszły rekruter
    Miejsce pracy: Warszawa

    Jeśli do nas dołączysz, do Twoich obowiązków będzie należało:

    • Wspieranie projektów rekrutacyjnych na stanowiska w branży IT, także w ramach rekrutacji wielojęzycznych.
    • Poszukiwanie kandydatów spełniających oczekiwania Klienta i bezpośredni kontakt z nimi.
    • Udział w projektach dla największych i najbardziej rozpoznawalnych brandów na rynku.
    • Poszukiwanie nowych sposobów dotarcia do Kandydatów, wpływ na swoją pracę i dostarczane wyniki.
    • Wsparcie całego zespołu Konsultantów ds. rekrutacji.
    • Praca w systemie CRM - SalesForce.

    Czego od Ciebie oczekujemy?

    • Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
    • Znajomość języka niemieckiego lub innego obcego na poziomie komunikatywnym będzie dużym atutem.
    • Dyspozycyjności min. 30h/tydzień – warunek konieczny.
    • Wysokich umiejętności interpersonalnych.
    • Otwartości na nowe zadania, dokładności i skrupulatności.
    • No i najważniejsze! Zainteresowania rekrutacją. ;)

    Co gwarantujemy?

    • Szkolenia z zakresu HR, CRM, Business Development, LinkedIn etc. 
    • 3-miesięczne, płatne praktyki w jednej z największych firm doradztwa personalnego w Polsce.
    • Po odbytych praktykach i pozytywnej ocenie wyników jest szansa na pozostanie, i pracę w naszym zespole!
    • Wsparcie opiekuna przez cały okres praktyk i naukę w działaniu – pracę na aktualnych projektach.
    • Współpracę ze specjalistami w branży i zdobycie cennego doświadczenia zawodowego.

    Aplikuj przesyłając swoje CV, to Twój pierwszy krok do większych mian.

    PS. Nie zapomnij o odpowiedniej klauzuli w CV! Szczegóły znajdziesz poniżej.



    Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

    Agencja wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10504.

    www.cpljobs.pl

    Informacje o Tobie będziemy mogli przetwarzać na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody, która jest dobrowolna i może zostać wycofana w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem. Dlatego składając aplikację w tym procesie rekrutacyjnym nie zapomnij o umieszczeniu odpowiedniej klauzuli:

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez CPL Jobs Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-001) przy Al. Jerozolimskich 81, wpisaną do Krajowego Rejestru Przedsiębiorców, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla M.St. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS 0000364333, NIP 7010256845, REGON 142578192 moich danych osobowych, które zostały zamieszczone w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych (CV, list motywacyjny), w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikuję. Zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie oraz, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.”

    Jeśli chcesz, aby Twoja kandydatura rozpatrywana była także w przyszłych procesach rekrutacyjnych, należy wyrazić również zgodę w tym zakresie w formie dodatkowej klauzuli o treści:

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych także po zakończonym procesie rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję, w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych przez CPL Jobs Sp. z o.o. Zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania zgody w dowolnym momencie oraz, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.”