Oferta pracy

Prawnik w zespole Prawa własności intelektualnej - obszar IT/nowe technologie

EY (dawniej Ernst & Young)

  • Warszawa

    Warszawa, mazowieckie
  • ogłoszenie wygasło 12 dni temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca hybrydowa
  • rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

  • Przygotowywanie opinii i doradztwo prawne z zakresu nowych technologii, w tym w szczególności z zakresu zgodności regulacyjnej chmury z wytycznymi i przepisami sektorowymi (np. Komunikat Chmurowy KNF) oraz z zakresu cyberbezpieczeństwa (zgodność z NIS, KSC),

  • Przygotowywanie raportów regulacyjnych, w tym dotyczących cyberbezpieczeństwa, 5G i chmury obliczeniowej,

  • Opiniowanie i tworzenie umów IT, w tym w szczególności umów wdrożeniowych, chmurowych, licencyjnych,

  • Wsparcie w projektach wdrożeniowych, w tym we wdrożeniach chmurowych na rynkach regulowanych,

  • Wsparcie starszych prawników w ich codziennej pracy, w tym w szczególności przygotowywanie wystąpień konferencyjnych, webinarów i szkoleń EY, ofert na usługi.

Nasze wymagania

  • Interesujesz się prawem nowych technologii, śledzisz nowości regulacyjne w tym zakresie i orientujesz się, jak znaleźć istotne wytyczne i inne informacje z tej dziedziny,

  • Interesują Cię nowe najnowsze technologie takie jak chmura, AI i 5G,

  • Umiesz szybko wyszukiwać informacje, a także logicznie i jasno przedstawiać swoje myśli oraz cechuje Cię dokładność,

  • Jesteś graczem zespołowym i czujesz się odpowiedzialny za powierzone Ci zadania,

  • Masz poczucie humoru.

  • Prawnik, 1-3 lat doświadczenia w sprawach z zakresu prawa nowych technologii w kancelarii lub firmie doradczej,

  • Znajomość przepisów prawnych z zakresu cyberbezpieczeństwa i/lub chmury obliczeniowej– wymóg konieczny

  • Bardzo dobra znajomość sektora technologicznego i rozwiązań technologicznych

  • Praktyczne doświadczenie w projektach wdrożeniowych, w tym w szczególności we wdrożeniach chmurowych będzie dużym atutem,

  • Znajomość regulacji z sektora finansowego i telekomunikacyjnego będzie dużym atutem,

  • Płynna znajomość języka angielskiego (co najmniej poziom C1), w tym terminologii prawniczej, pozwalającej na swobodną komunikację i tworzenie dokumentów – wymóg konieczny.

To oferujemy

  • Rozwój zawodowy i szkolenia na najwyższym poziomie,

  • Pracę w profesjonalnym i zgranym zespole, w otoczeniu ludzi czerpiących radość z tego, co robią w pracy i poza nią

  • Ambitne projekty dla największych firm krajowych i zagranicznych,

  • Możliwość współpracy z międzynarodową grupą ekspertów EY Law,

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy współpracy oraz rozbudowany pakiet socjalny (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, program EY Care & Wellness).

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • owoce

  • spotkania integracyjne

  • firmowa drużyna sportowa

  • służbowy telefon do użytku prywatnego

  • firmowa biblioteka

  • gry wideo w pracy

  • kawa / herbata

  • napoje

  • strefa relaksu

  • wyprawka dla dziecka

  • paczki świąteczne

  • program rekomendacji pracowników

  • możliwość uzyskania uprawnień

  • inicjatywy dobroczynne

  • pikniki rodzinne

Etapy rekrutacji
1

Aplikuj.

2

Porozmawiajmy.

W związku z dynamicznym rozwojem Zespołu Prawa Własności Intelektualnej, Technologii i Danych Osobowych, poszukujemy pasjonata i specjalisty z zakresu IT, chmury obliczeniowej i cyberbezpieczeństwana na stanowisko Associate.

Możliwości, które na Ciebie czekają:

Praca na projektach międzynarodowych, gdzie to my zarządzamy projektem! Umożliwimy Ci rozwój w zakresie prawa nowych technologii pod okiem doświadczonych prawników i we współpracy ze specjalistami technologicznymi EY. Oferujemy także możliwość rozszerzania wiedzy z zakresu danych osobowych oraz prawa własności intelektualnej

EY (dawniej Ernst & Young)

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Przewiń do profilu firmy