Pracuj.pldofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPrawnik w zespole Prawa własności intelektualnej - obszar IT/nowe technologie
EY (dawniej Ernst & Young)
Warszawa
Warszawa, mazowieckie- ogłoszenie wygasło 12 dni temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular)
- praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
Twój zakres obowiązków
Przygotowywanie opinii i doradztwo prawne z zakresu nowych technologii, w tym w szczególności z zakresu zgodności regulacyjnej chmury z wytycznymi i przepisami sektorowymi (np. Komunikat Chmurowy KNF) oraz z zakresu cyberbezpieczeństwa (zgodność z NIS, KSC),
Przygotowywanie raportów regulacyjnych, w tym dotyczących cyberbezpieczeństwa, 5G i chmury obliczeniowej,
Opiniowanie i tworzenie umów IT, w tym w szczególności umów wdrożeniowych, chmurowych, licencyjnych,
Wsparcie w projektach wdrożeniowych, w tym we wdrożeniach chmurowych na rynkach regulowanych,
Wsparcie starszych prawników w ich codziennej pracy, w tym w szczególności przygotowywanie wystąpień konferencyjnych, webinarów i szkoleń EY, ofert na usługi.
Nasze wymagania
Interesujesz się prawem nowych technologii, śledzisz nowości regulacyjne w tym zakresie i orientujesz się, jak znaleźć istotne wytyczne i inne informacje z tej dziedziny,
Interesują Cię nowe najnowsze technologie takie jak chmura, AI i 5G,
Umiesz szybko wyszukiwać informacje, a także logicznie i jasno przedstawiać swoje myśli oraz cechuje Cię dokładność,
Jesteś graczem zespołowym i czujesz się odpowiedzialny za powierzone Ci zadania,
Masz poczucie humoru.
Prawnik, 1-3 lat doświadczenia w sprawach z zakresu prawa nowych technologii w kancelarii lub firmie doradczej,
Znajomość przepisów prawnych z zakresu cyberbezpieczeństwa i/lub chmury obliczeniowej– wymóg konieczny
Bardzo dobra znajomość sektora technologicznego i rozwiązań technologicznych
Praktyczne doświadczenie w projektach wdrożeniowych, w tym w szczególności we wdrożeniach chmurowych będzie dużym atutem,
Znajomość regulacji z sektora finansowego i telekomunikacyjnego będzie dużym atutem,
Płynna znajomość języka angielskiego (co najmniej poziom C1), w tym terminologii prawniczej, pozwalającej na swobodną komunikację i tworzenie dokumentów – wymóg konieczny.
To oferujemy
Rozwój zawodowy i szkolenia na najwyższym poziomie,
Pracę w profesjonalnym i zgranym zespole, w otoczeniu ludzi czerpiących radość z tego, co robią w pracy i poza nią
Ambitne projekty dla największych firm krajowych i zagranicznych,
Możliwość współpracy z międzynarodową grupą ekspertów EY Law,
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy współpracy oraz rozbudowany pakiet socjalny (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, program EY Care & Wellness).
Benefity
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
firmowa biblioteka
gry wideo w pracy
kawa / herbata
napoje
strefa relaksu
wyprawka dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne
Etapy rekrutacji
1
Aplikuj.
2
Porozmawiajmy.
W związku z dynamicznym rozwojem Zespołu Prawa Własności Intelektualnej, Technologii i Danych Osobowych, poszukujemy pasjonata i specjalisty z zakresu IT, chmury obliczeniowej i cyberbezpieczeństwana na stanowisko Associate.
Możliwości, które na Ciebie czekają:
Praca na projektach międzynarodowych, gdzie to my zarządzamy projektem! Umożliwimy Ci rozwój w zakresie prawa nowych technologii pod okiem doświadczonych prawników i we współpracy ze specjalistami technologicznymi EY. Oferujemy także możliwość rozszerzania wiedzy z zakresu danych osobowych oraz prawa własności intelektualnej
EY (dawniej Ernst & Young)
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.