Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do MasterLife Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Chłodnej 51 (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz 

Product Designer

MASTERLIFE SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄO firmie

6 000‐8 000 zł / mies. (zal. od umowy)
Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna
  • Dzielna 63
    Gdańsk, pomorskie
  • Ważna jeszcze 7 dni
    do: 15 lip 2020
  • Umowa o dzieło, Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Specjalista

MASTERLIFE SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Dzielna 63

Gdańsk

MASTERLIFE SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Kiedyś chcieliśmy, żeby nazywano nas startupem, bo modnie, bo jesteśmy młodzi i bez kasy. Później okazało się, że jednak zarabiamy, więc nie pozostało nam nic innego jak zostać dynamicznie rozwijającą się firmą z młodym zespołem. 
W drugim akapicie zdecydowanie trudniej jest utrzymać uwagę odbiorcy, więc dodamy tylko informację, że to co nam najlepiej wyszło (bo przepisujemy dopiero drugi raz), to porównywarka cateringów dietetycznych - dietly.pl, którą chcemy dopieścić tak, żeby można było powiedzieć - "To już jest koniec nie ma już nic jesteśmy wolni możemy iść"

Product Designer

Miejsce pracy: Gdańsk

Historia Twojego stanowiska jest taka, że rok temu wszystko robił kolega od front-endu. Później zaczął nam pomagać kocur projektowania, który pokazał nam standardy, najlepsze praktyki i stworzył style guidy, więc stopniowo odświeżamy nasze produkty.
Co więcej, tak się nam spodobało, że szukamy kogoś na full etat, kto pomoże nam:

  • Analizować - czego "Tak naprawdę" potrzebują nasi użytkownicy. Danych mamy aż nad to, ale zwyczajnie brakło rąk i głów, żeby nad tym usiąść na poważnie. Kimkolwiek będziesz, to Twoim zdaniem dojść do "Tak naprawdę" w usystematyzowany sposób
  • Projektować - na różnym poziomie szczegółowości. Na kartce, na tablicy,a później całość prototypować i przenosić na wysublimowane makiety cieszące oko.
  • Iterować - jest pomysł/ Robimy A/B, analizujemy i lecimy dalej z kolejnymi. 
  • Łączyć w kółeczko pracę kilku osób - Product Ownera, programistów, oraz osoby od społeczności naszych klientów.

Szukamy kogoś, kto po pierwsze:
a) ma portfolio i kilka projektów na koncie
b) robi rzeczy ładne i użyteczne
b) robi to w oparciu o dane i badania
c) a jak ich brakuje, to nie ma problemu, żeby zakasać rękawy i je zorganizować przy naszej pomocy.

Kogo nie szukamy?
Wiemy, że to jest obrazoburcze, ale też nie szukamy osoby, która będzie kręcić nosem i wybrzydzać jeśli będzie do zrobienia robota, która wybiega poza Figmę i naukowe rozkminy nad odcieniem zieleni przy CTA. 

Dlaczego warto pracować z nami?

  1. Pracujesz z nami, a nie dla nas
  2. Gwarantujemy ciekawe podejście agail/lean, jakiego nie poznasz w sztywnych organizacjach
  3. Jeśli szukasz firmy z potencjałem globalnym oraz takiej, gdzie jest szansa, że za parę miesięcy będziesz prowadzić zespół 2-3 osób, to jesteśmy taką firmą. 
  4. Nie wydajemy na pierdoły i nie jedziemy po bandzie z kasą, ale jeśli coś Ci się przyda w rozwoju, to mówisz i masz. 
  5. Wprawdzie nie mamy multisporta, ale nie ma problemu, żeby dojechać do roboty na rowerze, czy biegiem, bo są prysznice. 
  6. Mamy też dużo owocowych dni kiedy każdy może przynieść owoc do pracy. 
  7. A jeśli lubisz cateringi, to pewnie jakieś zniżki też się znajdą

Jeśli przeskrolowałeś/aś do tego miejsca tylko po to, żeby zobaczyć co jest na dole, to polecamy jednak przeczytać całość, a jeśli rzeczywiście jesteś tu po przeczytaniu całości, to podeślij portfolio i CV i zobacz, czy dasz radę : )


Kiedyś chcieliśmy, żeby nazywano nas startupem, bo modnie, bo jesteśmy młodzi i bez kasy. Później okazało się, że jednak zarabiamy, więc nie pozostało nam nic innego jak zostać dynamicznie rozwijającą się firmą z młodym zespołem. 
W drugim akapicie zdecydowanie trudniej jest utrzymać uwagę odbiorcy, więc dodamy tylko informację, że to co nam najlepiej wyszło (bo przepisujemy dopiero drugi raz), to porównywarka cateringów dietetycznych - dietly.pl, którą chcemy dopieścić tak, żeby można było powiedzieć - "To już jest koniec nie ma już nic jesteśmy wolni możemy iść"

Product Designer

Historia Twojego stanowiska jest taka, że rok temu wszystko robił kolega od front-endu. Później zaczął nam pomagać kocur projektowania, który pokazał nam standardy, najlepsze praktyki i stworzył style guidy, więc stopniowo odświeżamy nasze produkty.
Co więcej, tak się nam spodobało, że szukamy kogoś na full etat, kto pomoże nam:

  • Analizować - czego "Tak naprawdę" potrzebują nasi użytkownicy. Danych mamy aż nad to, ale zwyczajnie brakło rąk i głów, żeby nad tym usiąść na poważnie. Kimkolwiek będziesz, to Twoim zdaniem dojść do "Tak naprawdę" w usystematyzowany sposób
  • Projektować - na różnym poziomie szczegółowości. Na kartce, na tablicy,a później całość prototypować i przenosić na wysublimowane makiety cieszące oko.
  • Iterować - jest pomysł/ Robimy A/B, analizujemy i lecimy dalej z kolejnymi. 
  • Łączyć w kółeczko pracę kilku osób - Product Ownera, programistów, oraz osoby od społeczności naszych klientów.

Szukamy kogoś, kto po pierwsze:
a) ma portfolio i kilka projektów na koncie
b) robi rzeczy ładne i użyteczne
b) robi to w oparciu o dane i badania
c) a jak ich brakuje, to nie ma problemu, żeby zakasać rękawy i je zorganizować przy naszej pomocy.

Kogo nie szukamy?
Wiemy, że to jest obrazoburcze, ale też nie szukamy osoby, która będzie kręcić nosem i wybrzydzać jeśli będzie do zrobienia robota, która wybiega poza Figmę i naukowe rozkminy nad odcieniem zieleni przy CTA. 

Dlaczego warto pracować z nami?

  1. Pracujesz z nami, a nie dla nas
  2. Gwarantujemy ciekawe podejście agail/lean, jakiego nie poznasz w sztywnych organizacjach
  3. Jeśli szukasz firmy z potencjałem globalnym oraz takiej, gdzie jest szansa, że za parę miesięcy będziesz prowadzić zespół 2-3 osób, to jesteśmy taką firmą. 
  4. Nie wydajemy na pierdoły i nie jedziemy po bandzie z kasą, ale jeśli coś Ci się przyda w rozwoju, to mówisz i masz. 
  5. Wprawdzie nie mamy multisporta, ale nie ma problemu, żeby dojechać do roboty na rowerze, czy biegiem, bo są prysznice. 
  6. Mamy też dużo owocowych dni kiedy każdy może przynieść owoc do pracy. 
  7. A jeśli lubisz cateringi, to pewnie jakieś zniżki też się znajdą

Jeśli przeskrolowałeś/aś do tego miejsca tylko po to, żeby zobaczyć co jest na dole, to polecamy jednak przeczytać całość, a jeśli rzeczywiście jesteś tu po przeczytaniu całości, to podeślij portfolio i CV i zobacz, czy dasz radę : )

Ogłoszenie archiwalne