Oferta pracy

Product Owner

ERLI.pl

9 00013 000 netto (+ VAT) / mies.
  • Poznań

    Poznań, wielkopolskie
  • ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
  • umowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca stacjonarna, praca hybrydowa
  • Praca od zaraz
  • Szukamy wielu kandydatów
    wakaty: 3
  • rekrutacja zdalna

Technologie, których używamy

System operacyjny

Twój zakres obowiązków

  • Współpraca z interesariuszami przy określaniu i rozwijaniu strategii produktowej firmy;

  • Tworzenie jasnej komunikacji dotyczącej wizji projektów, produktu oraz ewaluację jego realizacji;

  • Weryfikacja potrzeb biznesowych oraz określanie wymagań dla zespołów;

  • Analityka trendów rynkowych i technologicznych;

  • Nadzór nad rozwiązaniami systemowymi/produktowymi;

  • Ustalanie priorytetów dla zadań uwzględniając czas, wartość biznesową oraz inne czynniki;

  • Odpowiedzialność za tworzenie dokumentacji technicznej.

Nasze wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

  • Znajomość i rozumienie procesów e-commerce

  • Znajomość metodyk Agile (Scrum)

  • Umiejętność skutecznego określania priorytetów

  • Umiejętność tworzenia dokumentacji

  • Dobra organizacja czasu pracy

To oferujemy

  • Stabilną współpracę w strukturach spółki z branży e-commerce, rozwijającej na rynku własną platformę typu marketplace;

  • Współpracę w oparciu o wybraną przez kandydata formę umowy (umowa o pracę lub w oparciu o działalność gospodarczą);

  • Pracę na samodzielnym stanowisku, w dobrej atmosferze i przyjaznym środowisku;

  • Możliwości rozwoju poprzez ścisłą współpracę z „biznesem”;

  • Konkurencyjne wynagrodzenie, dofinansowanie pakietu benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa), zniżki na posiłki w bistro;

  • Komfortowe miejsce pracy w nowoczesnym biurowcu przy ulicy Kopanina 34 w Poznaniu (darmowy parking przed biurem);

  • Niezbędne narzędzia pracy.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • elastyczny czas pracy

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • spotkania integracyjne

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • parking dla pracowników

  • program rekomendacji pracowników