Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Production Manager

Weber-Stephen Products Sp. z o.o.O firmie

Weber-Stephen Products Sp. z o.o.

Guido Henckela Donnersmarcka 19

Zabrze

Technologie, których używamy

Mile widziane

  • AutoCad

O projekcie

Do naszej nowo powstającej fabryki w Zabrzu, pierwszej tego typu inwestycji produkcyjnej firmy Weber-Stephen w Europie, poszukujemy Production Manager.

Osoba, która dołączy do naszego zespołu będzie miała niepowtarzalną okazję, aby współtworzyć strategię i wdrażać od podstaw procesy wspierające realizację celów biznesowych, a przez to mieć realny wpływ na docelowy kształt naszej organizacji.

Dlatego jesteśmy przekonani, że stanowisko, na które rekrutujemy będzie idealne dla osób, które poza doświadczeniem zawodowym mogą również zaoferować elastyczność działania, praktyczne podejście, pokłady energii oraz otwartość na nowe wyzwania. Jeżeli chcesz wspólnie z nami wyruszyć w niesamowitą podróż do świata grillowania, być częścią unikalnego zespołu,

a jednocześnie marzysz o tym, aby wykorzystać swoje wieloletnie doświadczenie i umiejętności - to miejsce będzie dla Ciebie idealne!

Twój zakres obowiązków

  • Określanie, monitorowanie realizacja założonych celów oraz wskaźników biznesowych

  • Zarządzanie podległym zespołem oraz dbałość o efektywne wykorzystanie zasobów

  • Budowanie zaangażowania podległych zespołów oraz dbanie o właściwą komunikację

  • Tworzenie i zarządzanie budżetem działu produkcji

  • Planowanie i realizacja prawidłowego przebiegu procesów produkcyjnych, zgodnie z obowiązującymi standardami technicznymi i technologicznymi,

  • Wdrażanie odpowiednich systemów oraz metod zarządzania produkcją, w tym metodologii Ciągłego Doskonalenia

  • Współtworzenie i pełna odpowiedzialność za standardów technicznych i technologicznych

  • Wdrażanie i realizacja systemu jakości przy współpracy z działem jakości

  • Współpraca z działem logistyki w celu optymalnego planowania i realizacji produkcji,

  • Analizowanie kluczowych wskaźników wydajności, kosztów i jakości produkcji oraz inicjowanie działań optymalizacyjnych zgodnie z metodologią Ciagłego Doskonalenia / Lean

  • Sporządzanie i analiza raportów oceniających rezultaty działalności produkcyjnej firmy,

  • Rozwiązywanie sytuacji kryzysowych i zapewnienie ciągłości produkcji,

  • Podejmowanie działań mających na celu zminimalizowanie strat produkcyjnych

  • Zarządzanie podległym zespołem oraz dbałość o efektywne wykorzystanie zasobów

  • Budowanie zaangażowania podległych zespołów oraz dbanie o właściwą komunikację

  • Promowanie bezpiecznej kultury pracy w zgodzie z wartościami firmy i przepisami prawa w obszarze: BHP, PPOŻ i ochrony środowiska

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne

  • Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w międzynarodowej firmie produkcyjnej

  • Znajomość systemów i metodologii zarządzania produkcją w tym umiejętność planowania i zarządzania procesami produkcji oraz kosztami produkcji

  • Wysoko rozwinięte kompetencje liderskie, pozwalające na zarządzanie zespołem powyżej 150 pracowników

  • Wysoką świadomość wymogu przestrzegania zasad bezpieczeństwa w dziale produkcyjnym

  • Umiejętność zarządzania projektem

  • Odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji pod presją

  • Umiejętność organizacji pracy, samodzielność, wysoka odpowiedzialność i determinacja w realizacji celów

  • Pozytywne podejście, nastawienie na współpracę zespołową, komunikatywność i otwartość

  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację

Mile widziane

  • Znajomość oprogramowania AutoCAD

  • Benefity

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • program emerytalny

  • Welcome Box

  • Program VIP Whirpool

  • System kafeteryjny z możliwością wyboru własnych świadczeń

  • Akademia Grillowania

  • Premia roczna

Etapy rekrutacji
1

Analiza otrzymanych aplikacji i wywiad telefoniczny.

2

Spotkanie z pracownikiem HR i Przełożonym.

3

Spotkanie dodatkowe/uzupełniające - tylko jeśli konieczne.

4

Złożenie oferty pracy i feedback dla pozostałych aplikantów.

Weber-Stephen Products Sp. z o.o.

Już od 1952, kiedy to wynaleźliśmy grilla w kształcie kuli, nieustannie rewolucjonizujemy światową kulturę grillowania. Jako wiodący producent z najbogatszą ofertą w branży, Weber, jest dzisiaj synonimem innowacyjnych produktów najwyższej klasy. Z oddziałami w ponad 40 krajach na wszystkich kontynentach dzielimy się naszą pasją, dając ludziom radość i zachęcając do wspólnego spędzania czasu.

Przewiń do profilu firmy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy