Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Program Ambasadorski EY - Ambasador Poziom Wyżej TECH

EY (dawniej Ernst & Young)

  • Warszawa

    Warszawa, mazowieckie
  • ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
  • umowa zlecenie
  • dodatkowa / tymczasowa
  • praktykant / stażysta

Twój zakres obowiązków

  • reprezentowanie EY w środowisku Akademickim w Twoim mieście - zawsze z pełnym wyposażeniem materiałów od EY – nowe skarpety, piny z kapibarą i wszystko inne, co potrzebne

  • promocja inicjatyw takich jak EY Certified, HighwEY2SAP, Data Challenge i wielu innych, o których świat jeszcze nie usłyszał (a jeśli powstaną, to Ty usłyszysz o nich w pierwszej kolejności - nawet będziesz nam podpowiadać czy to, o czym myślimy jest fajne)

  • wymyślanie nowych pomysłów i ich realizacja

Nasze wymagania

  • działasz aktywnie w organizacji studenckiej/kole naukowym i masz już na swoim koncie pierwsze projekty

  • masz dużo pomysłów na nieszablonowe działania

  • nie boisz się wyzwań i chętnie angażujesz się w nowe inicjatywy

  • ogarniasz social media i śledzisz najnowsze trendy – wiesz o czym i jak się mówi w środowisku IT

  • w przyszłości rozważasz karierę w obszarze technologii

  • dodatkowo, dobrze znasz środowisko akademickie, z łatwością nawiązujesz kontakty i zarażasz pozytywną energią

  • masz za sobą pierwsze samodzielne eksperymenty z językami programowania (nice to have) i prawdopodobnie wiesz już, że Java to nie Javascript

To oferujemy

  • udział w budowaniu wizerunku EY – najlepszego pracodawcy w swojej branży

  • dedykowane szkolenia

  • zjazdy integracyjne (zawsze bawimy się na nich najlepiEY)

  • spotkania z ekspertami EY, podczas których lepiej poznasz technologiczną stronę EY – od transformacji biznesowych w oparciu o najnowsze rozwiązania typu Guidewire, SAP 4HANA, Dynamics, po opowieści o symulacjach incydentów typu cyberatack

  • specjalny welcome pack (ale umówmy się, to nie jedyna okazja na otrzymanie paczki z naszymi gadżetami)

  • możliwość realizacji własnych pomysłów z naszym wsparciem

  • konkursy z atrakcyjnymi nagrodami przez cały rok

  • rekomendacje od EY Polska

  • bezcenny punkt w CV

  • przygotowaliśmy dla Ciebie także stypendium ambasadorskie

Etapy rekrutacji
1

Aplikuj

2

Rozwiąż fajne zadania

3

Porozmawiajmy

Program Ambasadorski EY - Ambasador Poziom Wyżej TECH

Ty też zacznij zdobywać cenne doświadczenie już na początku studiów i zostań Ambasadorem Technologicznym EY. Szukamy studentów, którzy od października 2023 do czerwca 2024 będą reprezentować EY w środowisku akademickim związanym z IT.

Poznaj globalną firmę doradczą od środka i nawiąż kontakty z osobami z naszego Talent Teamu, Consultingu – Technologicznego i Biznesowego, a także Audytu, Podatków oraz Strategii i Transakcji. Spotkaj też nowych, fantastycznych ludzi z całej Polski, z którymi razem stworzycie kolejne pokolenie Ambasadorów EY.

EY (dawniej Ernst & Young)

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.  W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Przewiń do profilu firmy