Pracuj.pldofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyProgramista C++/C#
Currenda Sp. z o. o.O firmie
umowa o pracę
10 000‐13 200 zł brutto / mies.kontrakt B2B
11 000‐14 500 zł netto (+ VAT) / mies.Aleja Niepodległości 658, Sopot, Aleja Niepodległości 703A, Sopot
- Ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
- Rekrutacja zdalna
- Praca zdalna
- umowa o pracę, kontrakt B2B
- pełny etat
- starszy specjalista (Senior)
Technologie, których używamy
Wymagane
C++
C#
.NET
SQL
XML
PostgreSQL
MSSQL
GIT
Jenkins
Mile widziane
SOAP/REST
.NET Web API
.NET Core
Java
Spring
System operacyjny
Twój zakres obowiązków
Utrzymywanie i rozwijanie oprogramowania w języku C++/C#;
Ścisła współpraca z developerami, testerami, architektem i biznesem w ramach twojego zespołu;
Projektowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności systemów;
Weryfikowanie jakości oprogramowania;
Wsparcie mniej doświadczonych członków zespołu.
Nasze wymagania
Min. 5 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
Bardzo dobra znajomość języka oprogramowania C# oraz C++ (biblioteka MFC).
Bardzo dobra znajomość języka SQL oraz doświadczenie w zrządzaniu bazami danych MS SQL Server i PostgreSQL
Dobra znajomość XML (XML Schema, XSLT)
Dobra znajomość GIT, Jenkins;
Umiejętność pracy w zespole;
Komunikatywność;
Skrupulatność;
Odpowiedzialność.
Mile widziane
Znajomość SOAP, REST;
Znajomość .NET Web API;
.NET CORE.
Doświadczenie jako Technical Team Leader.
Tak organizujemy naszą pracę
Liczba osób w zespole
- 7
Tak pracujemy
- wewnątrz organizacji
- koncentrujesz się na jednym projekcie
- masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
- masz wpływ na rozwiązania technologiczne
- masz wpływ na produkt
- koncentrujesz się na rozwoju produktu
- koncentrujesz się na utrzymaniu kodu
- agile
- scrum
Skład zespołu
- backend developer
- architekt
- tester manualny
- product owner
- project manager
- scrum master
Tak pracujemy nad projektem
code review
BDD
Continuous Integration
deployment na poziomie zespołu
wsparcie architekta / lidera technicznego
dokumentacja
narzędzia do trackowania zadań
zarządzanie długiem technologicznym
automatyzacja testów
środowiska testowe
testy funkcjonalne
testy integracyjne
testy regresyjne
Takie dajemy możliwości rozwoju
budżet rozwojowy
czas na rozwój Twoich pomysłów
mentoring
szkolenia wewnątrzfirmowe
szkolenia zewnętrzne
wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
brak dress code’u
kawa / herbata
parking dla pracowników
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie biletów do kina, teatru
dofinansowanie wypoczynku
program rekomendacji pracowników
inicjatywy dobroczynne
Etapy rekrutacji
1
Analiza CV
2
Rozmowa online
3
Zadanie techniczne
4
Decyzja
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcy