Ta oferta pracy jest nieaktualna od 19 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Programista C/C++ Systemy wbudowane

  • Wisła, śląskie
  • Specjalista
  • 2019-01-04
Pracodawca nie wymaga CV

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Sconn Dominik Guz

    Programista C/C++ Systemy wbudowane

    Miejsce pracy: Wisła

    Zatrudnimy programistę C/C++ ze znajomością systemów wbudowanych.

    Praca dla zagranicznego klienta z dużymi perspektywami rozwoju.
    Ciekawe projekty i wyzwania, tworzenie oprogramowania na urządzenia bezpieczeństwa.

    Możliwość pracy zdalnej w dużym stopniu.

    Wymagania:

    • znajomość języka C/C++ i dobrych praktyk programistycznych. 
    • doświadczenie z systemami wbudowanymi i podstawowe zrozumienie elektroniki

    Mile widziane:

    • Wykształcenie wyższe 1st informatyka/elektronika
    • Znajomość mikrokontrolerów PIC
    • Git, Python
    • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację.

    Osoby zainteresowane powyższą ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV.


    Pracodawca nie wymaga CV

    Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na to stanowisko (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

    Jednocześnie informuję, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą zgodnie z następującymi warunkami:

    a) administratorem danych osobowych jest Sconn z siedzibą w Wiśle

    b) podstawą przetwarzania danych osobowych podanych w aplikacji przesłanej w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę jest art. 221 Kodeksu pracy, a w zakresie danych tam niewymienionych oraz w odniesieniu do danych podanych w aplikacji przesłanej nie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę, udzielona zgoda (art. 6 ust. 1 lit a) RODO);

    c) dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani nie będą udostępniane podmiotom trzecim z wyjątkiem sytuacji, gdy obowiązek taki wynikać będzie z powszechnie obowiązujących przepisów prawa;

    d) jest Pani/Pan uprawniona/y do uzyskania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych w zakresie określonym powszechnie obowiązującymi przepisami prawa;

    e) jest Pani/Pan uprawniona/y do wniesienia skargi do organu nadzorczego w sytuacji zaistnienia podejrzenia, iż przetwarzanie danych realizowane jest z naruszeniem przepisów prawa;

    f) podanie danych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, jednak może być wymagane do procedowania przesłanej przez Panią/Pana aplikacji lub włączenia aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji;

    g) jest Pani/Pan uprawniona/y do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym czasie;

    h) nieudzielenie zgody lub jej cofnięcie skutkować może koniecznością usunięcia aplikacji z bazy kandydatów i uniemożliwi procedowanie przesłanej przez Panią/Pana aplikacji;

    i) dane osobowe przetwarzane będą przez okres trwania procesu rekrutacyjnego oraz przez okres 1 roku po jego zakończeniu, a w przypadku wyrażenia zgody na włączenie aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 3 lat, bądź też do czasu wycofania zgody na ich przetwarzanie.”

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.