Oferta pracy

Programista do spraw obsługi informatycznej

Urząd Statystyczny w OpoluO firmie

Urząd Statystyczny w Opolu

Księdza Hugona Kołłątaja 5b

Opole

Urząd Statystyczny w Opolu poszukuje kandydatów na stanowisko:

Programista
do spraw obsługi informatycznej
w Wydziale Informatyki
O stanowisko pracy mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z przepisami art. 5 ustawy o służbie cywilnej.
 

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

 

Adres urzędu

Urząd Statystyczny w Opolu, ul. ks. Hugona Kołłątaja 5B, 45-064 Opole

 

Miejsce wykonywania pracy:

Opole

 

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Praca wymagająca użytkowania sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka). Oświetlenie w pomieszczeniu sztuczne i naturalne.

 

Zakres zadań:

  • programowanie modułów systemów informatycznych do opracowań statystycznych lub baz danych,
  • prowadzenie i aktualizowanie oprogramowania i dokumentacji oraz archiwizowanie danych,
  • analizowanie otrzymanych założeń projektowych pod kątem technicznych i organizacyjnych możliwości ich wykonania oraz współpraca z autorami założeń,
  • opracowywanie dokumentacji techniczno-projektowej do tworzonego oprogramowania,
  • wspomaganie komórek organizacyjnych Urzędu w zakresie prac informatycznych,
  • opracowywanie i wdrażanie rozwiązań informatycznych z zakresu specjalizacji Urzędu.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe informatyczne lub matematyczne

  • znajomość języka programowania C# w środowisku .NET,
  • znajomość języka JAVA,
  • znajomość języka SQL,
  • znajomość ustawy o statystyce publicznej, o służbie cywilnej, o ochronie danych osobowych
  • dobra znajomość pakietu MS Office
  • znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym
  • komunikatywność
  • umiejętność pracy w zespole
  • posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
  • korzystanie z pełni praw publicznych
  • nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

  • znajomość środowiska ASP.NET

dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • cv i list motywacyjny
  • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • oświadczenie o posiadanym obywatelstwie
  • w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Pracownikom oferujemy:
  • pracę w korpusie służby cywilnej,
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • dodatki do wynagrodzenia: dodatek za wysługę lat (od 5 do 20% uzależniony od stażu pracy), "13 wynagrodzenie", nagrody jubileuszowe,
  • "ruchomy czas pracy"- możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godz. 7.00 a 8.00,
  • Fundusz Socjalny,
  • możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny,
  • możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego.
Aplikacje zawierające CV i list motywacyjny proszę przesyłać za pomocą przycisku aplikowania.
W zakresie pozostałych dokumentów i informacji kontakt pod nr telefonu: 510-993-213
Dane osobowe- klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO) z dnia
27 kwietnia 2016 r. informujemy, że:
  1. administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Dyrektor Urzędu Statystycznego w Opolu, siedziba Urzędu: ul. Kołłątaja 5B, 45-064 Opole;
  2. administrator będzie przetwarzał Państwa dane w celu niezbędnym do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) – lit. c) RODO w związku z art. 22 1 § 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm. ) w związku z art. 26 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1559);
  3. dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych w związku z realizacją usług na rzecz administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem, zleceniobiorcą świadczącym usługę z zakresu ochrony danych osobowych);
  4. administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;
  5. mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie administratora;
  6. w sprawach przetwarzania Państwa danych osobowych mogą się Państwo kontaktować
    z wyznaczonym przez administratora Inspektorem Ochrony Danych Osobowych, za pośrednictwem poczty elektronicznej: [email protected]
Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:
  1. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej jednak niż 3 m-ce od daty rozstrzygnięcia naboru;
  2. przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przeniesienia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa UODO);
  3. podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości udziału w naborze na wolne stanowisko pracy;
  4. administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6 %.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. List motywacyjny i oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym czytelnym podpisem kandydatki/kandydata. Prosimy o korzystanie z wzorów oświadczeń kandydata dostępnych na stronie BIP Urzędu. Telefonicznie lub drogą elektroniczną powiadamiani będą tylko zakwalifikowane kandydatki/kandydaci.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
 
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
 

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy