elastyczny czas pracy
Niestety, nie wspieramy Twojej przeglądarki
Niestety nie wpieramy Twojej przeglądarki co może znacznie wpłynąć na poprawne ładowanie skryptów strony.
Oferta pracy
Programista Front-end (React)
Grupa PracujO firmie
umowa o pracę
13 000–16 500
zł
brutto / mies.
kontrakt B2B
13 000–16 500
zł
netto (+ VAT) / mies.
- lubelskielubelskie
- ogłoszenie wygasło 3 lata temu
- umowa o pracę, kontrakt B2B
- pełny etat
- ekspert
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
Technologie, których używamy
Wymagane
React
Redux
Redux-thunk
TypeScript
ES6+
NodeJS
Git
GitHub
Mile widziane
Azure
CI/CD
PowerShell
Bash
O projekcie
Grupa Pracuj jedna z najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej. Oprócz serwisu Pracuj.pl, jesteśmy właścicielem platformy eRecruiter oraz portalu Robota.ua na Ukrainie. Grupę Pracuj tworzą niesamowici ludzie. Pasjonaci technologii wspierającej działania w obszarach HR. Procesy rekrutacji znamy z każdej strony. Dzięki temu pomagamy kandydatom znaleźć ich wymarzoną pracę. Wspieramy też pracodawców w zarządzaniu procesem rekrutacji oraz w budowaniu ich marki.
Twój zakres obowiązków
- rozwój aplikacji tworzących portal pracuj.pl
- współpraca z innymi zespołami w tym z projektantami i architektami
- projektowanie rozwiązań z uwzględnieniem kontekstu biznesowego
- mentoring i dzielenie się doświadczeniem z członkami gildii frontendowej
- przeprowadzanie code review
- pair programming
Nasze wymagania
- doświadczenie 4-8 lat
- znajomość React, Redux, Redux-thunk
- znajomość ES6+, TypeScript
- doświadczenie z webpack
- doświadczenie z NodeJS (express.js, React SSR, next.js)
- znajomość wzorców redux, flux
- znajomość dobrych praktyk programistycznych
- CSS-in-JS i preprocesory (SASS, LESS)HTML
- frameworki do testowania np. Jest
- GIT i GitHub
- doświadczenie w byciu mentorem dla młodszych stażem współpracowników
- doświadczenie w koordynacji prac technicznych nad produktem/obszarem produktowym
Mile widziane
- znajomość platformy Azure
- znajomość powershell/bash/cmd i mikroserwisów frontendowych
- podejście TDD
- znajomość CI/CD
- doświadczenie w pracy w metodologii Agile
Podział czasu pracy
75%
development
15%
spotkania
10%
bug fix
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
- wewnątrz organizacji
- masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
- masz wpływ na rozwiązania technologiczne
- masz wpływ na produkt
- scrum
To oferujemy
- możliwość wykupienia pakietu medycznego
- pracę zdalną
Benefity
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- firmowa biblioteka
- dodatkowe świadczenia socjalne
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
- treningi umiejętności miękkich
- działania rozwojowe
Etapy rekrutacji
1
Rozmowa telefoniczna z Rekruterem
2
Spotkanie Online z przyszłym przełożonym i Frontend Dev
Chcesz wiedzieć więcej?
Czy jest coś, czego brakuje Ci w naszej ofercie pracy? Czy chcesz z nami porozmawiać o procesie rekrutacyjnym? Wystarczy, że napiszesz na [email protected], a chętnie odpowiemy na Twoje pytania.
Nr ref GP/2020/11/EA
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPowiadamiaj mnie o podobnych ofertach
Programista Front-end (React), lubelskie