Ta oferta pracy jest nieaktualna od 163 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Programista Java

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 07.01.2019
Prześlij ofertę na mój e-mail
Udostępnij ofertę

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Eniro Polska to wiodąca firma na rynku rozwiązań marketingowych dla małych i średnich firm. To środowisko idealne dla aktywnych i ambitnych osób, pasjonatów marketingu internetowego, sprzedaży i nowych technologii. 
    Oprócz wyszukiwarki panoramafirm.pl oferujemy naszym Klientom m.in. tworzenie stron internetowych, pozycjonowanie czy remarketing.

    Aktualnie, do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

    Programista Java
    Miejsce pracy: Warszawa

    Opis stanowiska:

    Pracując w kilkuosobowym zespole, Osoba ta będzie odpowiedzialna za analizę wymagań („user stories”), programowanie, testowanie, wdrożenia oraz przygotowanie dokumentacji w ramach budowy oraz utrzymania systemów.

    Od idealnego Kandydata wymagamy:

    • Praktycznej umiejętności programowania z użyciem języka JAVA
    • Znajomości systemu kontroli wersji GIT

    Mile widziane:

    • Umiejętność wykorzystania baz SQL, jak i noSQL
    • Znajomość SOLR i/lub Elastic Search
    • Znajomość architektury mikroserwisowej
    • Umiejętność korzystania z narzędzi wspierających procesy CI/CD
    • Umiejętność oraz chęć do samodzielnego i szybkiego przyswajania wiedz

    Co oferujemy:

    • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B
    • Atrakcyjne, adekwatne do posiadanych umiejętności wynagrodzenie
    • Prywatną opiekę medyczną oraz pakiet ubezpieczeniowy
    • Pracę w ceniącym dobrą atmosferę zespole
    aplikuj
    top

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji poprzez przycisk „Aplikuj” poniżej ogłoszenia.


    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

    bottom
    Administratorem danych jest Eniro Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa 02-676, Postępu 14A. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

    Popularne wyszukiwania: