Ta oferta pracy jest nieaktualna od 84 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Programista/-ka Node.js

  • Wrocław, dolnośląskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 02.11.2017

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

Centrum R&D firmy Viessmann we Wrocławiu, to miejsce,
w którym wspólnie tworzymy innowacyjne produkty przyszłości.
Poszukujemy osób do naszego zespołu, które podejmą pracę na stanowisku:

Programista/-ka Node.js
Wspólnie w naszym centrum tworzymy innowacyjną i nowoczesną platformę IoT w oparciu o architekturę mikroserwisów z wykorzystaniem nowoczesnych rozwiązań (np. TypeScript, HAPI, RESTful, Yarn). Łączymy ze sobą urządzenia fi rmy Viessmann, systemy Home Automation, Big Data oraz Aplikacje Mobilne z zastosowaniem najlepszych praktyk inżynierii oprogramowania.


Jeśli:

  • posiadasz bardzo dobrą znajomość tworzenia aplikacji back-endowych przy użyciu JavaScript (Node.js)
  • posiadasz doświadczenie w pracy z Redis / PostgreSQL Server
  • nie są Ci obce: TypeScript, Git, RESTful, RabbitMQ, MongoDB, WebSocket
  • masz doświadczenie w tworzeniu testów jednostkowych
  • potrafi sz korzystać z systemu operacyjnego Linux
  • dobrze znasz język angielski
  • potrafi sz pracować w zespole
  • chcesz pracować zgodnie z metodyką Scrum/Agile
  • chcesz by Twoja praca była prawdziwą przyjemnością


Oferujemy:

  • pracę w projektach IoT oraz Cloud2Cloud
  • indywidualny wpływ na rozwój centrum R&D
  • udział w szkoleniach i konferencjach
  • elastyczny czas pracy
  • finansowe wsparcie relokacji
  • bogaty pakiet socjalny
  • miejsca parkingowe
  • profesjonalnie wyposażone i komfortowe biuro
  • doskonałą atmosferę w pracy
  • kawę bez ograniczeń i pyszne owoce w każdą środę

Z zainteresowaniem oczekujemy na aplikacje, które prosimy przesyłać klikając w APLIKUJ.

 

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji  procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883).