Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Programista .NET w Dziale Utrzymania (Serwis)

Pivotal Polska Sp. z o.o.

  • ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
  • praca zdalna
  • Praca od zaraz
  • rekrutacja zdalna

Pivotal Polska Sp. z o.o.

Władysława Broniewskiego 3

Żoliborz

Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

  • .NET

  • SQL

  • C#

O projekcie

W naszym Dziale Serwisu (utrzymanie) pracują osoby, które dbają o

niezakłócone działanie wdrożonych przez nas rozwiązań oraz

odpowiadają za rozwój aplikacji już po wdrożeniu. W tej pracy cenimy

odpowiedzialność, samodzielność, profesjonalizm oraz umiejętność

komunikacji i współpracy. W zamian dajemy możliwości podnoszenia

swoich kwalifikacji, pracę w zgranym zespole, jak również przyjazną

atmosferę.

Twój zakres obowiązków

  • Prace programistyczne - rozwój i utrzymanie oprogramowania

Nasze wymagania

  • Ukończone studia wyższe lub możliwość bezkolizyjnego połączenia pracy zawodowej ze

  • studiami

  • Znajomość środowiska MS Visual Studio .NET

  • Dobra znajomość C#

  • Dobra znajomość relacyjnych baz danych, szczególnie MS SQL

  • Staranność i samodzielność

  • Chęć nauki i poszerzania umiejętności

  • Umiejętność efektywnej pracy w zespole

  • Podstawowa znajomość języka angielskiego

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

  • wewnątrz organizacji
  • koncentrujesz się na jednym projekcie
  • rozwijasz kilka projektów jednocześnie
  • koncentrujesz się na utrzymaniu kodu

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • szkolenia wewnątrzfirmowe

  • szkolenia zewnętrzne

  • treningi umiejętności miękkich

  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

To oferujemy

  • Udział w tworzeniu rozwiązań dla największych instytucji i firm

  • Profesjonalny rozwój zawodowy (certyfikacje, szkolenia)

  • Stabilność zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji

  • Możliwość wyboru formy zatrudnienia

  • Konkurencyjne wynagrodzenie

  • Dodatkowe benefity

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • możliwość pracy zdalnej

  • spotkania integracyjne

  • brak dress code’u

  • program rekomendacji pracowników

  • inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji
1

1. rozmowa z HR

2

2. test umiejętności programistycznych

3

2. rozmowa z potencjalnym przełożonym

4

4. decyzja/ oferta

Pivotal Polska Sp. z o.o.

Usprawniamy i wzbogacamy procesy sprzedaży, marketingu i obsługi klienta

Robimy to poprzez dostarczanie naszym Klientom nowoczesnych i niezawodnych rozwiązań informatycznych

Z sukcesem działamy już od 20 lat

Zrealizowaliśmy ponad 100 znaczących projektów, które przyniosły naszym Klientom wymierne korzyści biznesowe

Do naszych rozwiązań wprowadzamy elementy sztucznej inteligencji w ramach współpracy z czołowymi ośrodkami badawczymi w kraju

Pracują z nami osoby, dla których ważne są budowa kompetencji i referencje z projektów w dużych organizacjach, nastawionych na przygotowanie innowacyjnych, wydajnych procesów dla swoich Klientów

Przewiń do profilu firmy