Oferta pracy

Programista .NET

ASSECO DATA SYSTEMS S.A.

  • warmińsko-mazurskie

    warmińsko-mazurskie
  • ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna

Technologie, których używamy

Wymagane

  • C#

  • .NET

O projekcie

Chcesz rozwijać swoje kompetencje w roli .NET Developera? Praca w Asseco Data Systems S.A. to niesamowita okazja, aby to zrobić. Poszukujemy osoby, która będzie wspierała proces wytwarzania oprogramowania zarówno dla Uczelni Wyższych jak i dla biznesu. Wytarzane przez nas oprogramowanie to przede wszystkim nowoczesne platformy edukacyjne, systemy rekrutacyjne, systemy zarządzania informacją i obiegiem dokumentów czy też systemy egzaminowania i oceniania wykorzystujące AI. Praca z nami to niesamowity akcelerator Twoich kompetencji i kariery.

Twój zakres obowiązków

  • tworzenie i rozwój aplikacji w obszarze systemów zarządzania kapitałem ludzkim,

  • rozwijanie nowych funkcjonalności oprogramowania,

  • udział w procesie projektowania nowych modułów systemu,

  • prace programistyczne w ASP.NET MVC,

  • praca w metodyce Agile SCRUM.

Nasze wymagania

  • minimum 2 lata doświadczenia w programowaniu ASP.NET MVC,

  • minimum 2 lata doświadczenia w programowaniu C#,

  • dobra znajomość SQL,

  • wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (informatyczne lub pokrewne),

  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej,

  • samodzielność i odpowiedzialność za wykonywane zadania,

  • zdolność analitycznego myślenia i otwartość na poszukiwanie nowych rozwiązań,

  • umiejętność pracy w zespole,

  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.

Mile widziane

  • znajomość Xamarin framework.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • program emerytalny

  • brak dress code’u

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie wypoczynku