Ta oferta pracy jest nieaktualna od 360 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Programista Python

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 26.01.2017

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

IT Kontrakt jest jedną z wiodących firm outsourcingowych i rekrutacyjnych, specjalizującą się w sektorze IT.  Firma dostarcza najlepszych specjalistów do projektów informatycznych realizowanych w kluczowych sektorach gospodarki.

Obecnie dla naszego klienta firmy o ugruntowanej pozycji na rynku z sektora finansowego poszukujemy osób na stanowisko:

Programista Python
miejsce pracy: Warszawa
nr referencyjny: AW/PT/MB/WAW/01/P

Zadania:

  • Rozwój głównego systemu firmy
  • Rozwijanie, testowanie i utrzymywanie tworzonych aplikacji
  • Tworzenie przejrzystego kodu w oparciu o standardy obowiązujące w firmie
  • Tworzenie dokumentacji technicznej
  • Współpraca z pozostałymi członkami zespołu scrumowego

Wymagania:

  • Doświadczenia w programowaniu w języku Python
  • Bardzo dobra znajomość baz danych PostgreSQL,
  • Znajomość narzędzi kontroli wersji -  Git
  • Motywacja do rozwoju w obszarze technologii
  • Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o dowolną formę współpracy
  • Stały rozwój kwalifikacji zawodowych
  • Stabilną pracę wśród profesjonalistów
  • Urozmaicony zakres prowadzonych projektów
  • Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, kartę sportową
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. rekrutacja@itkontrakt.pl

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Prosimy o dołączenie do zgłoszenia klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez IT Kontrakt sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, moich danych osobowych, zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Programista Python.

 

Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody na przetwarzanie przez IT Kontrakt sp. z o.o. w/w danych osobowych, w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych.