Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Programmatic Specialist

OMD

  • Ibisa 14, Ursynów, Warszawa
    Warszawa, mazowieckie
  • ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)
  • praca stacjonarna, praca hybrydowa
  • Praca od zaraz
  • rekrutacja zdalna
  • запрошуємо працівників з України
ukrainian-friendly-overlay
Запрошуємо працівників з України
Роботодавець відкритий для працевлаштування громадян України

OMD

Ibisa 14

Ursynów

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Wspólnie z klientem będziesz tworzyć strategię Programmatic.

  • Będziesz odpowiedzialny za przygotowanie media planów Programmatic.

  • Będziesz tworzyć nowe produkty reklamowe sprofilowane pod klientów (bliska współpraca z wydawcami i dostawcami technologii).

  • Ustalać warunki zakupu powierzchni i danych oraz poszukiwanie nowych technologii, które wzbogacą ofertę Programmatic.

  • Brać udział w przetargach i przy opracowywaniu ofert new businessowych.

  • Rozliczać lub nadzorować finansowanie kampanii.

Nasze wymagania

  • Masz doświadczenie w prowadzeniu kampanii w obszarze Programmatic Buying.

  • Znasz platformy DSP - D&V 360 lub Adform i Google Analytics.

  • Rozumiesz cele oraz benchmarki klienta i umiesz przełożyć je na wskaźniki mediowe.

  • Masz analityczny umysł, znasz Excela a analiza danych, to coś co naprawdę lubisz :)

  • Dokładność i odpowiedzialność to Twoje mocne strony.

  • Jesteś zaangażowany i dążysz do realizacji założonych celów.

  • Chcesz się rozwijać i uczyć nowych technologii.

  • Jesteś samodzielny, odpowiedzialny i dobrze organizujesz swoja pracę.

  • Dobrze mówisz i piszesz po angielsku.

Mile widziane

  • Znajomość CM i Gemiusa będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

  • Dużą samodzielność w realizacji zadań i w podejmowaniu decyzji, realny wpływ na prowadzone projekty.

  • Swobodną, przyjazną i niekorporacyjną atmosferę pracy.

  • Biuro w budynku, który nie bez przyczyny wygląda jak dom 😉

  • Managera, który potrafi docenić zaangażowanie i jakość pracy bez potrzeby walczenia o awans/podwyżkę.

  • Jasną ścieżkę kariery/awansów i jawność wynagrodzenia wszystkich osób w zespole.

  • Dzień wolny od szefa, jeśli sporadycznie przydarzy się praca po godzinach.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • możliwość pracy zdalnej

  • owoce

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • parking dla pracowników

  • paczki świąteczne

  • program rekomendacji pracowników