Ta oferta pracy jest nieaktualna od 25 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Project Manager do obsługi rynku tradycyjnego

  • opolskie
  • Kierownik
  • 29.05.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    W związku z otwarciem przedstawicielstwa w Polsce, Pestan Confluo-lider produkcji urządzeń łazienkowych w Europie poszukuje kandydatów na stanowisko:

    Project Managera
    na wszystkie regiony kraju do obsługi rynku tradycyjnego

    Do głównych zadań na stanowisku Project Managera będzie należało:

    • Realizowanie budżetu firmy w zakresie zakupu i sprzedaży
    • Koordynowanie pracy zespołu handlowego
    • Osobista współpraca z największymi klientami w Polsce

    Wśród potencjalnych pracowników będziemy poszukiwać osób posiadających poniższe kwalifikacje:

    • Wykształcenie średnie lub wyższe
    • Prawo jazdy kategorii B
    • Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie z branży sanitarnej w rynku tradycyjnym
    • Zdolności negocjacyjne
    • Determinacja w osiąganiu założonych celów
    • Komunikatywność
    • Dyspozycyjność

    W zamian za realizację celów oraz zaangażowanie oferujemy:

    • Atrakcyjne wynagrodzenie
    • Pracę w młodym i ambitnym zespole
    • Samodzielne stanowisko pracy
    • Pracę dla jednej z największych firm w branży z rozpoznawalną międzynarodową marką
    Zainteresowanych powyższą ofertą prosimy o zgłaszanie się poprzez kliknięcie w link Aplikuj.

    , co jest równoznaczne z wyrażeniem poniższej zgody:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby niniejszego procesu rekrutacyjnego”.

    Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.

    Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego.