Grupa Pracuj

Project Manager ds. monetyzacji portfolio produktu

Grupa PracujO firmie

12,000‐16,000 zł brutto / mies.
Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna

Grupa Pracuj

Prosta 68

Warszawa

Project Manager ds. monetyzacji portfolio produktu

Miejsce pracy: Warszawa / Nr ref.: GP/2019/63/KB

Wynagrodzenie:

Wynagrodzenie:

12000 - 16000 PLN brutto

Odpowiedzialność i zadania:

  • koordynacja prac związanych z tworzeniem oraz wdrażaniem nowych produktów dla Pracodawców, a także rozwojem dotychczasowych produktów w ramach marki Pracuj.pl
  • współpraca z Działami Sprzedaży i Produktu w zakresie identyfikacji i weryfikacji potrzeb dotyczących nowych produktów
  • bieżąca analiza portfolio produktowego we współpracy z Działami analitycznymi
  • współpraca z Product Ownerami przy tworzeniu roadmap produktów mająca na celu identyfikację obszarów do wzrostu oraz skoordynowanie prac zw. z monetyzacją
  • koordynacja wdrożenia na wszystkich jego etapach przy współpracy m.in. z Działem Marketingu, Prawnym oraz Finansów
  • śledzenie trendów rynkowych oraz konkurencji w celu identyfikacji wyzwań i obszarów do rozwoju
  • przygotowywanie i prowadzenie prezentacji dotyczących wdrażanych produktów

Oczekiwania:

  • minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze rozwoju portfolio produktów online
  • doświadczenie we współpracy z Działami Sprzedaży i Produktu
  • podstawowa znajomość procesu wytwarzania produktów Digital
  • znajomość narzędzi i wskaźników analityki online oraz sprzedaży
  • samodzielność i dobra organizacja pracy
  • wysokie umiejętności analityczne i komunikacyjne
  • zaangażowanie i ukierunkowanie na współpracę, błysk w oku :)
  • bardzo dobra znajomość programów Power Point i MS Excel
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • umiejętność pracy z zespołami developerskimi przy projektach związanych z monetyzacją będzie dodatkowy atutem

Oferujemy:

  • umowę o pracę lub umowa B2B
  • wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia rozwojowe
  • możliwość dofinansowania do nauki j. angielskiego lub rosyjskiego lub ukraińskiego
  • możliwość pracy zdalnej
  • system kafeteryjny (bilety do kina, teatru, karta sportowa itp.)
  • polisa na życie
  • opieka medyczna z pakietem dentystycznym i możliwością pakietu rodzinnego
  • ogólnofirmowe i działowe wyjazdy integracyjne
  • pracowniczy program emerytalny (PPE)
  • i wiele innych
  • umowę o pracę lub umowa B2B
  • wewnętrzne
    i zewnętrzne szkolenia rozwojowe
  • możliwość dofinansowania
    do nauki
    j. angielskiego
    lub rosyjskiego
    lub ukraińskiego
  • możliwość
    pracy zdalnej
  • system kafeteryjny
    (bilety do kina, teatru, karta sportowa itp.)
  • polisa na życie
  • opieka medyczna z pakietem dentystycznym
    i możliwością pakietu rodzinnego
  • ogólnofirmowe
    i działowe wyjazdy integracyjne
  • pracowniczy program emerytalny (PPE)
  • i wiele
    innych

Rekrutacja:

Etap 1

  • Spotkanie online z HR

Etap 2

  • Zadanie domowe

Etap 3

  • Prezentacja zadania na spotkaniu online z Dyrektorem ds. Strategii Rozwoju Produktu, HRBP

Odwiedź nasze biuro

Znajdziesz nas na:
facebook
instagram
linkedin
youtube

Klikając w przycisk „Aplikuj teraz” lub „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Grupę Pracuj sp. z o.o. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub ze względu na ich niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

 

Twoja zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możesz ją cofnąć w każdym momencie, wysyłając e-mail na adres: [email protected] Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przez Grupę Pracuj sp. z o.o. przed cofnięciem zgody.

Jednocześnie wskazujemy, że korzystamy z elektronicznego systemu eRecruiter do zarządzania aplikacjami naszych kandydatów. Na formularzu aplikacyjnym w tym systemie zostaniesz poproszony/a o podanie Twojego adresu e-mail oraz numeru telefonu. Dzięki temu będziemy mogli Cię prawidłowo zidentyfikować w tym systemie i zapewnić jak najlepszą komunikację z nami.

Dodatkowo prosimy o nieumieszczanie w swoich aplikacjach danych wrażliwych, to jest informacji o: Twoim stanie zdrowia, niepełnosprawnościach, poglądach politycznych lub religijnych oraz innych danych określonych w art. 9 RODO. Zgodnie z przepisami nie mamy podstawy do przetwarzania takich informacji o Tobie bez Twojej wyraźnej zgody lub gdy przepis nam na to nie pozwala. W związku z tym nie będziemy rozpatrywać aplikacji, które zawierają takie informacje, chyba że ze względu na Twoją szczególną sytuację będzie to konieczne (wtedy poprosimy Cię o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie takich informacji o Tobie).

 

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz z TUTAJ.

 

Wynagrodzenie:

12000 - 16000 PLN brutto

Project Manager ds. monetyzacji portfolio produktu

Numer ref.: GP/2019/63/KB

Odpowiedzialność i zadania:

  • koordynacja prac związanych z tworzeniem oraz wdrażaniem nowych produktów dla Pracodawców, a także rozwojem dotychczasowych produktów w ramach marki Pracuj.pl
  • współpraca z Działami Sprzedaży i Produktu w zakresie identyfikacji i weryfikacji potrzeb dotyczących nowych produktów
  • bieżąca analiza portfolio produktowego we współpracy z Działami analitycznymi
  • współpraca z Product Ownerami przy tworzeniu roadmap produktów mająca na celu identyfikację obszarów do wzrostu oraz skoordynowanie prac zw. z monetyzacją
  • koordynacja wdrożenia na wszystkich jego etapach przy współpracy m.in. z Działem Marketingu, Prawnym oraz Finansów
  • śledzenie trendów rynkowych oraz konkurencji w celu identyfikacji wyzwań i obszarów do rozwoju
  • przygotowywanie i prowadzenie prezentacji dotyczących wdrażanych produktów

Oczekiwania:

  • minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze rozwoju portfolio produktów online
  • doświadczenie we współpracy z Działami Sprzedaży i Produktu
  • podstawowa znajomość procesu wytwarzania produktów Digital
  • znajomość narzędzi i wskaźników analityki online oraz sprzedaży
  • samodzielność i dobra organizacja pracy
  • wysokie umiejętności analityczne i komunikacyjne
  • zaangażowanie i ukierunkowanie na współpracę, błysk w oku :)
  • bardzo dobra znajomość programów Power Point i MS Excel
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • umiejętność pracy z zespołami developerskimi przy projektach związanych z monetyzacją będzie dodatkowy atutem

Oferujemy:

  • umowę o pracę lub umowa B2B
  • wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia rozwojowe
  • możliwość dofinansowania do nauki j. angielskiego lub rosyjskiego lub ukraińskiego
  • możliwość pracy zdalnej
  • system kafeteryjny (bilety do kina, teatru, karta sportowa itp.)
  • polisa na życie
  • opieka medyczna z pakietem dentystycznym i możliwością pakietu rodzinnego
  • ogólnofirmowe i działowe wyjazdy integracyjne
  • pracowniczy program emerytalny (PPE)
  • i wiele innych

Klikając w przycisk „Aplikuj teraz” lub „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Grupę Pracuj sp. z o.o. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub ze względu na ich niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

 

Twoja zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możesz ją cofnąć w każdym momencie, wysyłając e-mail na adres: [email protected] Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przez Grupę Pracuj sp. z o.o. przed cofnięciem zgody.

Jednocześnie wskazujemy, że korzystamy z elektronicznego systemu eRecruiter do zarządzania aplikacjami naszych kandydatów. Na formularzu aplikacyjnym w tym systemie zostaniesz poproszony/a o podanie Twojego adresu e-mail oraz numeru telefonu. Dzięki temu będziemy mogli Cię prawidłowo zidentyfikować w tym systemie i zapewnić jak najlepszą komunikację z nami.

Dodatkowo prosimy o nieumieszczanie w swoich aplikacjach danych wrażliwych, to jest informacji o: Twoim stanie zdrowia, niepełnosprawnościach, poglądach politycznych lub religijnych oraz innych danych określonych w art. 9 RODO. Zgodnie z przepisami nie mamy podstawy do przetwarzania takich informacji o Tobie bez Twojej wyraźnej zgody lub gdy przepis nam na to nie pozwala. W związku z tym nie będziemy rozpatrywać aplikacji, które zawierają takie informacje, chyba że ze względu na Twoją szczególną sytuację będzie to konieczne (wtedy poprosimy Cię o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie takich informacji o Tobie).

 

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz z TUTAJ.

 

Rekrutacja:

Etap 1

  • Spotkanie online z HR

Etap 2

  • Zadanie domowe

Etap 3

  • Prezentacja zadania na spotkaniu online z Dyrektorem ds. Strategii Rozwoju Produktu, HRBP

Odwiedź nasze biuro

Ogłoszenie archiwalne