dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyOferta z szybkim aplikowaniem
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.
Project Manager
efigence S.A.
10 000–15 000 zł netto (+ VAT) / mies.
- Wołoska 9A, Mokotów, WarszawaWarszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
- kontrakt B2B
- pełny etat
- menedżer
- praca zdalna
efigence S.A.
Wołoska 9A
Mokotów
Warszawa
Twój zakres obowiązków
Prowadzenie projektów internetowych w ustalonym zakresie, czasie i budżecie.
Tworzenie harmonogramu projektów.
Obserwacja i stałe usprawnianie procesu projektowego i komunikacji w zespole.
Zwiększenie produktywności zespołu projektowego, usuwanie przeszkód i zależności współpracy pomiędzy zespołami.
Bieżąca komunikacja z interesariuszami zewnętrznymi i wewnętrznymi w projekcie.
Dokumentowanie i raportowanie postępu prac, zarządzanie ryzykami na projekcie.
Archiwizowanie dokumentacji projektowej.
Organizacja spotkań projektowych: statusów, kick off, podsumowujących projekt i innych koniecznych dla projektu.
Wsparcie analityka biznesowego i product ownera w zarządzaniu rejestrem produktu / backlogiem.
Przygotowywanie wycen z zespołem projektowym.
Przygotowywanie zleceń / zamówień.
Przygotowywanie i podpisywanie protokołów odbioru.
Przygotowywanie i wystawienie faktur dla klienta.
Bieżące monitorowanie harmonogramu płatności.
Badanie potrzeb klientów, pozyskiwanie zleceń - tworzenie roadmapy kolejny projektów.
Tworzenie mapy „who is who” u klienta.
Tworzenie przestrzeni do działań PR z klientem.
Wsparcie na poziomie przetargu, tworzenie wyceny z zespołem, harmonogramu i organizacji projektu.
Nasze wymagania
2-3 letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami.
Znajomość narzędzi do zarządzania projektami typu: redmine, jira.
Znajomość metodologii zarządzania projektami.
Znajomość języka angielskiego.
Mile widziane
Posiadanie certyfikatów / szkoleń z zakresu zarządzani projektami.
Podstawa znajomość z obszaru programowania i analizy biznesowej.
Zdolność myślenia analitycznego.
Rozumienie specyfiki rynku Fintech’owego.
To oferujemy
Pracujemy w multidyscyplinarnym zespole.
Tworzymy rozwiązania w oparciu o autorski proces – nauczysz się, jak budować innowacyjne rozwiązania, które zmieniają rynek, biznes, zachowania użytkowników.
Zapewniamy prosty onboarding w naszą codzienną pracę, proces projektowy, produkty prac, kto jest kim, przygotowanie sprzętu i oprogramowania.
Będziesz współpracować z Liderami z różnych zespołów, którzy nie tylko wdrożą Cię w projekt, ale też będą Cię wspierać w codziennej pracy.
Cyklicznie będziemy rozmawiać o Twojej karierze, rozwoju, bieżącej pracy (przejrzysty proces ewaluacji).
Możesz pracować całkowicie zdalnie.
Mamy nowoczesne, zielone biuro, dobrze skomunikowane, w Warszawie.
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
owoce
spotkania integracyjne
brak dress code’u
środowe spotkania dzielenia się wiedzą
joga
Szukamy Project Managerki / Project Managera do zespołu Efigence. Działamy na rynku prawie od 30 lat. Na całym świecie pomagamy instytucjom finansowym (banki, ubezpieczyciele, fundusze itp.) tworzyć rozwiązania, które zmieniają doświadczenie milionów ludzi. W naszym DNA jest redefiniowanie rynku, produktów, szukanie niestandardowych rozwiązań. Pracujemy na złożonych projektach, także z innych obszarów niż bankowe, mamy rozpoznawalnych klientów.
efigence S.A.
Myślisz czasami o tym, że w świecie rekrutacji jest nadal sporo do zrobienia, żeby odczarować stereotypowy, niezbyt pochlebny obraz rekrutera/rekruterki? My też. A może chcesz ten świat zmieniać razem z nami? Poszukujemy osoby, której celem jest nie tylko pozyskiwanie najlepszych kandydatów i zamykanie placementów. Jeśli wprowadzanie najwyższych standardów rekrutacyjnych, dbanie o CX i budowanie relacji z kandydatami gra Ci w duszy, chcielibyśmy dać Ci przestrzeń do kreatywnego i skutecznego działania.