Ta oferta pracy jest nieaktualna od 888 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Projektant silników rakietowych

  • Wrocław, dolnośląskie
  • Specjalista
  • 17.08.2016

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    SatRevolution S.A.

    SatRevolution S.A. to pierwsza polska spółka nowych technologii, specjalizująca się w projektowaniu i seryjnej produkcji sztucznych satelitów na potrzeby międzynarodowych agencji kosmicznych oraz innych podmiotów z sektora prywatnego i publicznego. SatRevolution prowadzi również prace badawcze nad innymi rozwiązaniami z zakresu technologii kosmicznych.

    Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:

    Projektant silników rakietowych

    Miejsce pracy: Wrocław
    Region: dolnośląskie

    Wymagania:

    • Umiejętność pracy w zespole,
    • Dobra znajomość języka angielskiego,
    • Znajomość zagadnień związanych z projektowaniem i testowaniem silników rakietowych,
    • Umiejętność projektowania systemów pomiarowych.

    Obowiązki:

    • Tworzenie dokumentacji technicznej,
    • Projektowanie i uruchamianie rakiet,
    • Przygotowywanie systemu testowego rakiet,
    • Definiowanie metod pomiaru i kontroli produktu.

    Kandydatom oferujemy:

    • Pakiet socjalny oraz pakiet wyżywienia (śniadania i obiady),
    • Ubezpieczenie zdrowotne.

    Zainteresowanych zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych (CV) za pomocą przycisku Aplikuj teraz. 

    Informujemy, że skontaktujemy się tylko w wybranymi kandydatami.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez SatRevolution S.A. z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

    Informujemy, że Administratorem danych jest SatRevolution S.A. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Stabłowickiej 147, 54-066 Wrocław. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.