Ta oferta pracy jest nieaktualna od 103 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Przedstawiciel Farmaceutyczny

  • śląskie
  • Specjalista
  • 04.07.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Jako pionier i lider importu równoległego dostarczamy na polski rynek tańsze leki i tym samym znacząco przyczyniamy się do zmniejszenia kosztów ochrony zdrowia. Posiadamy najszersze portfolio produktów, które dostarczamy do najlepszych aptek, hurtowni i szpitali. Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, która ceni ludzi ambitnych i kreatywnych, podchodzących do pracy z pasją i zaangażowaniem. Zatrudniamy zarówno osoby z doświadczeniem zawodowym, jaki i dopiero rozpoczynających swoja przygodę na rynku pracy.
     
    Jeżeli jesteś gotowy zmierzyć się z prawdziwymi wyzwaniami, cenisz sobie długotrwałą współpracę oraz lojalność, Właśnie na Ciebie czekamy!
    Przedstawiciel Farmaceutyczny

     

    Miejsce pracy: woj. śląskie, opolskie

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadała za:
    • Realizację krótko i długoterminowych celów sprzedażowych produktów leczniczych w aptekach i sieciach aptek na powierzonym terenie
    • Systematyczne pozyskiwanie nowych, atrakcyjnych potencjałowo Klientów
    • Nawiązywanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami
    • Promocję importu równoległego w kanale dystrybucji


    Od Kandydatek i Kandydatów oczekujemy:

    • Doświadczenia na podobnym stanowisku w hurtowni lub firmie farmaceutycznej
    • Prawa jazdy kat. B z min 2 letnią praktyką
    • Wysokich umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych
    • Nastawienia na realizację celów
    • Umiejętności planowania i realizacji samodzielnej działalności w terenie
    • Umiejętności pracy zespołowej, pracy pod presją czasu i wyników


    Oferujemy:

    • Umowę o pracę
    • Wynagrodzenie stałe i system premiowy zależny od osiąganych wyników
    • Know - how
    • Wsparcie doświadczonego zespołu
    • Rozbudowany system motywacyjny
    • Przyjazną atmosferę pracy
    Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) za pomocą przycisku aplikowania.
    Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy całkowitą dyskrecję.
    Prosimy o umieszczenie klauzuli: " Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę firmie Delfarma Sp. z o.o. na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”
     
    W przypadku wysyłania CV ze zdjęciem prosimy o umieszczenie dodatkowej klauzuli: „Zgodnie z ustawą z 2 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U. z 2006 r. nr 90 poz. 631 z późn. zm.), wyrażam zgodę na rozpowszechnianie mojego wizerunku w celach niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.” 
     
    Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
    • administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Delfarma Sp. z o.o, 91-222 Łódź, ul. Św. Teresy od Dzieciątka Jezus 111, z siedzibą przy ul. Dostawczej 17 w Łodzi.
    • W kwestiach dot. danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem [email protected]
    • Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
    • Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 1 roku od dnia zakończenia rekrutacji.
    • posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. 
    • ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
    • podanie danych osobowych jest warunkiem ustawowym (wynika z przepisów prawa) i jest niezbędne do procesu rekrutacji; odmowa podania danych uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym.
    opis