Przedstawiciel Farmaceutyczny

Twoje zadania:

• Realizacja planów sprzedażowych na podległym terenie
• Rozwój i obsługa lokalnych sieci aptek
• Budowanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami
• Podejmowanie działań aktywizujących odsprzedaż do pacjenta, w tym dbałość o ekspozycję produktów i edukację personelu
• Negocjacje długoterminowych warunków handlowych
• Bieżąca analiza sytuacji rynkowej oraz raportowanie aktywności

Jeśli posiadasz:

• Doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta na stanowisku przedstawiciela handlowego
• Wysoką motywację oraz profesjonalne podejście do pracy
• Orientację na osiąganie celów
• Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
• Wykształcenie wyższe
• Zdolność analitycznego myślenia
• Zdolność efektywnego działania pod presją czasu
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Znajomość pakietu MS Office

Mamy do zaoferowania:

• Stabilną pracę w firmie cieszącej się zaufaniem Klientów
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjny system wynagrodzeń oparty o wynagrodzenie zasadnicze i premię
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy oraz podnoszenia kwalifikacji
• Przyjazne, niekorporacyjne środowisko pracy
• Samodzielność w działaniach
• Pracę w organizacji wyznającej zasadę Work-Life Balance
• Dobre narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop
• Zgrany i ambitny zespół

Informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Oleofarm sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (52-407), ul. Mokronoska 8. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez okres aktualnej rekrutacji oraz jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę przez okres przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 1 roku. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – [email protected],

Posiada Pani/Pan prawo do dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, żądania zaprzestania przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie poprzez złożenie stosownej dyspozycji w siedzibie, pisemnie lub elektronicznie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.

Podanie danych w zakresie określonym przepisami Kodeksu Pracy oraz przepisów wykonawczych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne.