Ta oferta pracy jest nieaktualna od 61 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Przedstawiciel Handlowo-Techniczny ds. Sprzedaży Farb Antykorozyjnych

  • łódzkie
  • Specjalista
  • 2018-09-19

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Centrum Farb Przemysłowych Jacek Klawikowski

    Firma CFP Centrum Farb Przemysłowych, dystrybutor farb renomowanych światowych producentów tj.: HEMPEL, SIKA, CARBOLINE, TIKKURILA

    Przedstawiciel Handlowo - Techniczny ds. Sprzedaży Farb Antykorozyjnych

    Opis stanowiska:
    • Pozyskiwanie i obsługa nowych klientów na terenie Południowo-Zachodniej, Północno-Wschodniej oraz Wschodniej Polski.
    • Doradztwo techniczne w zakresie doborów systemów malarskich konstrukcji stalowych i betonowych.
    Wymagania:
    • znajomość branży antykorozyjnej
    • minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku handlowym lub doświadczenie w zakresie antykorozji
    • prawo jazdy kat.B
    • dyspozycyjność
    • komunikatywność
    Oferujemy:
    • pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
    • umowę o pracę
    • atrakcyjne wynagrodzenie
    • szkolenia
    • gwarantujemy niezbędne narzędzia do pracy
    • możliwość rozwoju zawodowego

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Centrum Farb Przemysłowych z siedzibą w Miszewku, ul. Gdyńska 88, 80-297 Miszewko ;zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
    Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

    Informujemy, że Administratorem danych jest Centrum Farb Przemysłowychz siedzibą w Miszewku, ul. Gdyńska 88, 80-297 Miszewko. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.