Oferta pracy

Przedstawiciel Handlowy

PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCJI LODÓW KORALO firmie

  • dolnośląskie

  • Ogłoszenie wygasło 25 dni temu
  • Specjalista (Mid / Regular)
Największy polski producent lodów,
w związku z rozbudową terenowych struktur sprzedaży,
poszukuje osób na stanowisko:
Przedstawiciel HandlowyNumer ref.: Miejsce pracy: woj. Dolnośląskie

Do podstawowych obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało:

  • Realizowanie planów sprzedaży oraz osiąganie oczekiwanych wyników sprzedaży
  • Utrzymywanie efektywnych kontaktów w podległym regionie
  • Dbanie o odpowiednią ekspozycję produktów firmy oraz obecność ich na półce w punktach sprzedaży kluczowego klienta
  • Realizowanie założeń strategii marketingowej poprzez akcje promocyjne oraz wprowadzenie nowych produktów firmy
  • Monitorowanie i analizowanie podległego rynku oraz działań konkurencji
  • Przedstawienie przełożonemu raportów dotyczących podejmowanych działań, realizacji zadań oraz osiąganych efektów pracy

Oczekiwania:

  • Doświadczenie min. 2 lata w pracy na podobnym stanowisku w branży FMCG
  • Umiejętność pracy w sklepach kanału nowoczesnego (Auchan, Kaufland, Carrefour, Tesco)
  • Znajomość lokalnego rynku sieciowego i detalicznego
  • Bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej
  • Nastawienie na realizację celów sprzedażowych
  • Kreatywne podejście do pracy
  • Umiejętności analityczne
  • Komunikatywność, dokładność, obowiązkowość
  • Min. średnie wykształcenie
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Możliwość pracy z produktami o dużym potencjale sprzedażowym
  • Samodzielną pracę i ambitne cele do realizacji
  • Atmosferę współpracy
  • Niezbędne narzędzia pracy
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Administratorem Pani/Pana danych będzie Przedsiębiorstwo Produkcji Lodów „Koral” spółka jawna (ul. Fabryczna 5, 34-600 Limanowa; mail w sprawach danych: [email protected]).
Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 22(1) par. 1 Kodeksu Pracy.
Wobec tego, podanie tych danych tzn. imienia (imion), nazwiska; imion rodziców; daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest wymogiem ustawowym i jako takie jest obowiązkowe. Brak podania tych danych uniemożliwi wzięcie udziału w rekrutacji.
Niezależnie od tego, podanie innych danych osobowych, na potrzeby rekrutacji jest dobrowolne, a wykorzystanie takich danych przez nas może nastąpić wyłącznie jeżeli Pani/Pan wyrazi na to zgodę, która może zostać w dowolnej chwili cofnięta (np. poprzez maila: [email protected]).
Cofnięcie takiej zgody nie wpływa na zgodność z prawem dotychczasowego przetwarzania.
Dlatego przetwarzanie innych danych osobowych, niż te wymienione wyraźnie wyżej, ma podstawę prawną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
Odbiorcami Pani/Pana danych będą dostawcy systemów i rozwiązań IT, z których korzysta administrator, przy prowadzeniu swojej działalności oraz podmioty świadczące usługi doradcze na rzecz administratora, w związku z przeprowadzaną rekrutacją.
Administrator nie będzie przekazywał danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie, nie będzie stosowane.
Dane będą przechowywane przez okres konieczny dla przeprowadzenia rekrutacji.

Ma Pani/Pan prawo do:

  • sprostowania poprawienie swoich danych
  • usunięcia danych przetwarzanych bezpodstawnie
  • ograniczenia przetwarzania swoich danych (wstrzymanie operacji na danych lub ich nieusuwanie, zależnie od wniosku)
  • dostępu do danych (uzyskania informacji jakie dane są przetwarzane i uzyskania ich kopii)

W stosunku do danych, co do których podstawą ich przetwarzania, jest Pani/Pana zgoda ma Pani/Pan prawo dodatkowo do otrzymania ich w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie, nadającym się do odczytu (plik Excel), o ile te dane są przetwarzane w sposób zautomatyzowany (w systemach IT administratora) oraz do ich przesłania innemu administratorowi (prawo do przenoszenia danych).

Wszystkie swoje prawa można wykonywać m.in. drogą elektroniczną: [email protected]

Ma Pani/Pan także prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że Pani/Pana prawo do ochrony danych osobowych, zostało naruszone.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy