Ta oferta pracy jest nieaktualna od 3 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Przedstawiciel Handlowy - Doradca techniczno-handlowy

  • lubuskie
  • Specjalista
  • 16.05.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Zebra Technology Sp. z o.o.

    Prężnie rozwijająca się firma Zebra Technology Sp. z o.o. z Warszawy, dostarczająca swoim klientom podzespoły do maszyn produkcyjnych, szuka doświadczonych pracowników na stanowisko Przedstawiciela Handlowego - Doradcy Techniczno-Handlowego w regionie województw: Śląskiego, Opolskiego, Dolnośląskiego, Zachodniopomorskiego, Małopolskiego, Pomorskiego, Lubuskiego oraz Lubelskiego.

    Przedstawiciel Handlowy - Doradca techniczno-handlowy

    Zakres obowiązków:

    • pozyskiwanie nowych klientów - klienci instytucjonalni oraz opieka nad dotychczasowymi klientami firmy 
    • doradztwo techniczne u klientów
    • umiejętne planowanie wykonywanych czynności
    • sporządzanie raportów z wykonywanej pracy
    • systematyczne pogłębianie wiedzy na temat produktów

    Wymagania:

    • wykształcenie wyższe lub średnie (techniczne mile widziane)
    • warunek konieczny: doświadczenie w pracy na stanowisku Przedstawiciela Handlowego w branży technicznej, bardzo dobrze widziane w branży transportu wewnętrznego/przeniesienia napędu. Odbiorcy docelowi - DUR.
    • mile widziana znajomość języka angielskiego
    • łatwość w nawiązywaniu kontaktów, wysoka kultura osobista
    • dyspozycyjność (4 dni w tygodniu w podróży służbowej na terenie przydzielonego regionu)
    • samodzielność w poszukiwaniu i pozyskiwaniu klientów
    • ukierunkowanie na osiąganie celów sprzedaży
    • sumienność i punktualność
    • prawo jazdy kat. B - warunek konieczny
    • znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Outlook, Internet)

    Oferujemy:

    • nowy, wysokiej klasy samochód służbowy. 
    • komputer i telefon komórkowy
    • szkolenia w zakresie sprzedawanych produktów wraz z wyjazdami na branżowe targi
    • pracę w młodym energicznym zespole
    • zdobycie doświadczenia
    • wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności: pensja podstawowa + prowizja od sprzedaży + premia roczna od wykonanego planu.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.


    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Zebra Technology Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
    Informujemy, że Administratorem danych jest Zebra Technology Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Bruszewskiej 17. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

    INFORMACJA OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH
    Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Zebra Technology Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Bruszewskiej 17 danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”.
    W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail [email protected]
    Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
    Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
    Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 60 dni od momentu otrzymania CV. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 100 dni od momentu zakończenia ustalenia/dochodzenia.
    Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
    W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail [email protected] lub z naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail [email protected]

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.