Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPrzedstawiciel Handlowy ds. Hurtu i Detalu
BARTEX - BARTOL SP. z o.o. sp. k.O firmie
opolskie
- Ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
- Rekrutacja zdalna
- Kontrakt B2B
- Pełny etat
- Specjalista (Mid / Regular)
BARTEX Bartol Sp. z o.o. Sp. k. producent i importer branży alkoholowej zatrudni na stanowisko:
Zakres obowiązków:
- Nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami,
- Analiza sprzedaży na obsługiwanym obszarze,
- Monitorowanie lokalnego rynku i działań konkurencji,
- Inicjowanie i prowadzenie akcji promocyjnych,
- Realizacja planów sprzedaży.
Od kandydatów oczekujemy:
- Uczciwości i odpowiedzialności
- Wysokiej kultury osobistej
- Umiejętności interpersonalnych
- Orientacji na osiąganie założonych celów
- Prawo jazdy kat. B
- Wysokiej motywacji do pracy
- Konsekwencji w działaniu
Oferujemy:
- Pracę u producenta w stabilnej firmie, z mocnymi markami
- Atrakcyjny system premiowy
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon komórkowy
Prosimy o dołączenie do CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Odpowiadamy na wybrane oferty pracy.
Informujemy, że Administratorem danych jest Bartex Bartol spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Paproci, Paproć 111, 64-300 Nowy Tomyśl. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz innych aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Ogłoszenie archiwalne