Ta oferta pracy jest nieaktualna od 19 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Przedstawiciel Handlowy ds. systemów kamer CCTV

  • Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie
  • Specjalista
  • 03.01.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Miejsce pracy: Bydgoszcz

    Buduj z nami silną markę i dołącz do zespołu na stanowisko:

    Przedstawiciel Handlowy ds. systemów kamer CCTV

    Kandydaci nieposiadający doświadczenia w sprzedaży będą:

    • Uczyć się nowego zawodu oraz zdobywać doświadczenie poprzez aktywne wsparcie Przedstawiciela Handlowego w realizacji zadań związanych ze sprzedażą produktów i usług firmy (elektroniczne systemy zabezpieczeń tj. systemy kamer CCTV, systemy kontroli dostępu SKD)
    • Uczestniczyć w oferowanych szkoleniach produktowych i sprzedażowych


    Kandydaci posiadający doświadczenie w sprzedaży będą:

    • Utrzymywać i rozwijać trwałe relacje z klientami firmy
    • Przygotowywać indywidualne oferty handlowe, doradzać w zakresie oferowanych produktów i usług (produkt: elektroniczne systemy zabezpieczeń tj. systemy kamer CCTV, systemy kontroli dostępu SKD)
    • Odpowiadać za posprzedażową obsługę klienta
    • Projektować (przy wsparciu trenera) systemy telewizji przemysłowej CCTV i systemy kontroli dostępu SKD

    Oczekujemy:

    • Pozytywnego podejścia do pracy, chęci po podjęcia współpracy w dłuższej perspektywie czasu
    • Zaangażowania i uczestnictwa w projektach szkoleniowych
    • Wysokiej kultury osobistej
    • Własnego samochodu oraz możliwości wykorzystywania go do celów służbowych (zwrot kosztów) – warunek konieczny
    • Niekaralności – warunek konieczny

    Zasady współpracy:

    • Wybrana forma zatrudnienia: umowa o pracę, zlecenie lub działalność gospodarcza
    • Jasne kryteria wynagrodzenia (podstawa + prowizja + premia)
    • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia produktowe i sprzedażowe
    • Ciągłe wsparcie na każdym etapie współpracy
    • Zatrudnienie w Twoim miejscu zamieszkania

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    aplikuj

    W przypadku przesyłania CV na wyżej wymienione stanowisko prosimy o umieszczenie w CV  poniższej zgody.
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Simple Work Group Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A  w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko Przedstawiciel handlowy ds. systemów kamer CCTV
    W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Simple Work Group Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Simple Work Group Sp. z o. o.
    Klauzula Informacyjna:
    1) administratorem Pana/i danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Simple Work Group Sp. z o. o z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A
    2) kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem: Simple Work Group Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A 
    3) dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego lub w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Simple Work Group Sp. z o. o. na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
    4) odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi I T w zakresie serwisowania i usuwania awarii;
    5) dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 31.12.2019 r.
    6) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia, przenoszenia danych . Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Simple Work Group Sp. z o. o. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
    7) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
    8) podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy. 
    9) dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy
    10) dane osobowe nie podlegają profilowaniu, jak również zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

    bottom