Ta oferta pracy jest nieaktualna od 6 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Przedstawiciel Handlowy

  • Krosno, Sanok, Rzeszów, Przemyśl, podkarpackie
  • Specjalista
  • 12.12.2017

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

top

Naszą pasją jest smak. Dołącz do nas

Jesteśmy wiodącym producentem wyrobów wędliniarskich premium w Polsce. Naszą siłą są smak i pasja, z którą pracujemy. Stawiamy na rozwój i ciągłe doskonalenie. Grupa TARCZYŃSKI to już ponad 1200 osób, które każdego dnia dzielą się swoją wiedzą, energią i zaangażowaniem, aby dodać życiu naszych klientów smaku.

Przedstawiciel Handlowy
Miejsce pracy: Krosno, Przemyśl, Rzeszów, Sanok
PH/12/17
top

Opis stanowiska:

  • obsługa Naszych Klientów w tzw. rynku tradycyjnym;
  • nadzorowanie akcji promocyjnych i realizacji planów sprzedaży;
  • monitorowanie lokalnego rynku;
  • dbanie o utrzymanie standardów merchandisingowych;
  • pozyskiwanie nowych kontrahentów;
  • sporządzanie raportów i rozliczeń związanych z wykonywaną pracą.

Wymagania:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku w branży FMCG;
  • znajomość rynku handlu detalicznego oraz sieci lokalnych w regionie;
  • czynne prawo jazdy kat. B;
  • biegłość w obsłudze systemów informatycznych wspierających prace handlowca;
  • wysokie kompetencje sprzedażowe;
  • łatwość w  nawiązywaniu relacji;
  • wysoką kulturą osobistą i odpowiedzialnością;
  • wykształcenie minimum średnie.
top
top

Oferujemy:

  • pracę w oparciu o dużą gamę, stale dostępnych produktów, w której wiodącą rolę pełnią produkty premium;
  • zatrudnienie w nowoczesnej oraz stale rozwijającej się firmie w ramach umowy o pracę;
  • wynagrodzenie uzupełnione o premię przyznawaną za realizację celów sprzedażowych;
  • narzędzia pracy – samochód, iPad, telefon służbowy;
  • ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym i  przyjaznym zespole;
  • pakiet świadczeń pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, karta Multisport).

Administratorem danych jest Tarczyński S.A. z siedzibą w Trzebnica 55-100, Ujeździec Mały 80 Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.