Ta oferta pracy jest nieaktualna od 35 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Przedstawiciel Handlowy

  • lubuskie
  • Specjalista
  • 20.05.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Dołącz do naszego zespołu już dziś! Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
    Przedstawiciel Handlowy

    Branża: Technika grzewcza i instalacyjna

    Miejsce pracy: Region Zachód

    woj. dolnośląskie, wielkopolskie, lubuskie

    Opis stanowiska:

    • Obsługa sieci handlowych
    • Realizowanie planów sprzedażowych,
    • Obsługa stałych oraz pozyskiwanie nowych klientów w zakresie techniki grzewczej i instalacyjnej,
    • Rozwój sprzedaży w swoim regionie poprzez regularne wizyty u klientów oraz poszukiwanie nowych możliwości rozwoju,
    • Profesjonalna obsługa i sprzedaż ze standardami obsługi obowiązującymi w firmie.

    Wymagania:

    • Doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. sprzedaży hurtowej i detalicznej,
    • Znajomość lokalnego rynku w branży techniki grzewczej, instalacyjnej i sanitarnej,
    • Gotowość do kilkutygodniowego szkolenia w siedzibie firmy,
    • Umiejętność samodzielnego działania w ramach określonych procedur i zasad,
    • Wysokie zdolności interpersonalne,
    • Mobilność, dyspozycyjność,
    • Prawo jazdy kategorii B.

    Oferujemy:

    • Atrakcyjne wynagrodzenie, szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb, przyjazną atmosferę  oraz ciekawa pracę w nowoczesnej firmie cieszącej się wysokim uznaniem wśród klientów.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając:

    Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla celów prowadzonej przez Euroterm spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Przemyślu, ul. Stefana Batorego 4, 37-700 Przemyśl, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000515474, NIP: 7952266370, REGON: 651502460 rekrutacji.

    Ponadto wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonym CV dla celów związanych z przyszłymi procesami rekrutacyjnymi organizowanymi przez Euroterm spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Przemyślu, ul. Stefana Batorego 4, 37-700 Przemyśl.

    Jestem świadomy, że wyrażenie zgód jest dobrowolne oraz że mam prawo do ich wycofania w dowolnym momencie, a wycofanie zgód nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na ich podstawie.

    Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że:

    Administratorem danych osobowych pozyskiwanych w procesie rekrutacji jest Euroterm spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Przemyślu, ul. Stefana Batorego 4, 37-700 Przemyśl, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000515474, NIP: 7952266370, REGON: 651502460, dane kontaktowe: tel. +48 16 675 77 77.

    Dane osobowe są przetwarzane dla celu realizacji procesu rekrutacji i zawarcia umowy o pracę, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody, również w celu przyszłych rekrutacji. Zgoda będącą podstawą przetwarzania danych osobowych kandydata ma charakter dobrowolnej, a brak wyrażenia zgody, spowoduje brak możliwości przetwarzania danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji. Kandydat w każdym momencie ma prawo do wycofania zgody, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem tejże zgody.

    Dane osobowe kandydata będą przetwarzane aż do ewentualnego wycofania zgody na przetwarzanie, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji, w której kandydat bierze udział. W przypadku wyrażenia dodatkowej, odrębnej zgody na udział kandydata w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane osobowe przetwarzane będą przez okres 3 lat, którego upływ nastąpi z końcem roku kalendarzowego, chyba że zgoda zostanie wcześniej cofnięta.

    Dane osobowe kandydata, mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom współpracującym w procesie rekrutacji. Dane osobowe mogą być przekazywane do państw trzecich, które zapewniają odpowiedni stopień ochrony danych osobowych.

    Każdy kandydat, który udostępni swoje dane osobowe ma prawo dostępu do nich, w tym żądania kopii danych, a ponadto prawo żądania ich sprostowania (aktualizacji), usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”) lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu odnośnie przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku uznania, że dane przetwarzane są niezgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami.