Ta oferta pracy jest nieaktualna od 15 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Przedstawiciel Handlowy

  • Przemyśl, podkarpackie
  • Specjalista
  • 04.06.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    SIG jest wiodącym dystrybutorem specjalistycznych materiałów budowlanych, obsługującym sektor budowlany i konstrukcyjny w całej Europie.

    Poszukujemy kandydatów na stanowiska:
    Przedstawiciel Handlowy
    Miejsce pracy: Przemyśl
    Nr Ref: PH / PRZB

    Będziesz odpowiedzialny za:

    • Rozwój sprzedaży materiałów budowlanych oraz doradztwo techniczne
    • Realizowanie planów sprzedaży
    • Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i partnerami handlowymi
    • Pozyskiwanie nowych klientów

    Nasze oczekiwania wobec Ciebie:

    • Znajomość lokalnego rynku w zakresie planowanych i realizowanych inwestycji budowlanych oraz funkcjonowania firm wykonawczych
    • Znajomość działalności handlowej i zasad działalności biznesowej
    • Znajomość materiałów budowlanych oraz firm budowlanych
    • Silna orientacja na wynik
    • Komunikatywność i samodzielność
    • Prawo jazdy kat. B

    Proponujemy Ci:

    • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    • Program szkoleń
    • Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych takich jak: samochód, telefon, laptop
    • Pracę w nowoczesnym i rozwijającym się środowisku pracy

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania,
    wraz z dopisaniem odpowiedniego numeru referencyjnego.

     

    Prosimy w dokumentach aplikacyjnych dopisać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez SIG sp. z o.o. (ul. Kamieńskiego 51, 30-644 Kraków) na potrzeby procesu rekrutacyjnego”

    lub „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez SIG sp. z o.o. (ul. Kamieńskiego 51, 30-644 Kraków) na potrzeby procesu rekrutacyjnego" oraz ewentualnych przyszłych procesów rekrutacyjnych".