Ta oferta pracy jest nieaktualna od 179 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Przedstawiciel Handlowy

  • śląskie
  • Specjalista
  • 28.09.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Klient portalu pracuj.pl z branży budowlanej, o ugruntowanej pozycji na rynku oraz międzynarodowym zasięgu dystrybucji, w związku z rozwojem działu handlowego, poszukuje Kandydatów na stanowisko:

    Przedstawiciel Handlowy
    Region: śląskie

    Zakres obowiązków:

    • zapewnianie klientom wsparcia w zakresie doradztwa produktowego, narzędzi sprzedażowych, materiałów informacyjnych
    • utrzymywanie relacji z dotychczasowymi klientami kanału Tradycyjnego, budowanie nowych relacji z hurtowniami i składami budowlanymi
    • realizacja celów sprzedażowych na podległym terenie (woj. Śląskie) 
    • budowanie relacji i utrzymywanie kontaktów ze stałymi klientami, zapewnienie wsparcia merytorycznego dotyczącego produktów
    • udział w kampaniach promocyjnych, przeprowadzanie szkoleń z zakresu produktów

    Oczekiwania od kandydatów:

    • doświadczenie w sprzedaży na stanowisku przedstawiciela handlowego
    • bardzo dobra znajomość produktów z branży materiałów budowlanych
    • zamiłowanie do pracy w handlu
    • pracowitość, pomysłowość, systematyczność i ambicja
    • czynne prawo jazdy kat. B
    • umiejętności negocjacyjne

    Oferujemy:

    • umowę o pracę
    • atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie sprzedażową
    • zatrudnienie w stabilnej i stale rozwijającej się firmie
    • Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe
    • niezbędne narzędzia pracy – w tym samochód służbowy

    Zainteresowane osoby zachęcamy do przesyłania CV za pośrednictwem przycisku Aplikuj

    Prosimy o podpisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883).

    Na tym etapie rekrutacji pracodawca chce pozostać anonimowy. Dowiedz się więcej