Ta oferta pracy jest nieaktualna od 56 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Przedstawiciel Handlowy

  • wielkopolskie
  • Specjalista
  • 23.07.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    SensiMed

    Prężnie działająca firma będąca wyłącznym dystrybutorem wysokiej jakości produktów
    dla niemowląt i matek karmiących poszukuje osoby na stanowisko:

    Przedstawiciel Handlowy

    Opis stanowiska:

    • Realizacja planów sprzedaży
    • Pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z dotychczasowymi klientami firmy (sklepy i hurtownie z artykułami dziecięcymi, apteki i hurtownie farmaceutyczne)
    • Nawiązywanie współpracy ze szkołami rodzenia, poradniami laktacyjnymi i szpitalami położniczymi
    • Promocja produktów firmy wśród szerszej społeczności medycznej poprzez inicjowanie kontaktów z autorytetami, profesjonalistami w dziedzinie położnictwa i pediatrii.
    • Reprezentowanie firmy podczas targów i spotkań branżowych

    Wymagania:

    • Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży w branży farmaceutycznej lub branży artykułów dziecięcych  - warunek konieczny
    • Wykształcenie minimum średnie
    • Samodzielność, entuzjazm, kreatywność, wysoki poziom motywacji do realizacji powierzonych zadań
    • Umiejętność nawiązywania i utrzymywania stałych relacji z Klientami
    • Wysoki poziom efektywności pracy
    • Samodzielność, pracowitość i kreatywność
    • Uczciwość
    • Wysoka kultura osobista
    • Dyspozycyjność i mobilność - gotowość do częstych wyjazdów służbowych
    • Komunikatywna znajomość języka angielskiego 
    • Prowadzenie działalności gospodarczej
    • Niezbędne w pracy będzie aktywne prawo jazdy kat. B oraz praktyka w prowadzeniu samochodu

    Oferujemy:

    • Współudział w rozwoju firmy o bardzo dużym potencjale rynkowym
    • Wynagrodzenie stałe plus motywujący system premiowy
    • Samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy
    • Sympatyczną atmosferę pracy

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Spotkania rekrutacyjne odbywać się będą w siedzibie firmy w Nadarzynie k/Warszawy

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez SensiMed z siedzibą w Nadarzynie, ul. Jaworowa 84 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

    Informujemy, że Administratorem danych jest SensiMed z siedzibą w Nadarzynie przy ul. Jaworowej 84. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.


    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do firmy SensiMed z siedzibą w Nadarzynie przy ul. Błońskiej 37B (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    INFORMACJA OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH
    Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez firmę SensiMed z siedzibą w Nadarzynie przy ul. Błonskiej 37B danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”.
    W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail [email protected]
    Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
    Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
    Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu ukazania się ogłoszenia, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 90 dni od momentu ukazania się ogłoszenia. 
    Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
    W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail [email protected]

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.