Ta oferta pracy jest nieaktualna od 538 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Przedstawiciel Handlowy

  • Wrocław, dolnośląskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 2017-01-11

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    PROINSERV Sp. z o.o. Sp. k.

    Firma zajmująca się serwisem urządzeń grzewczych takich marek jak De Dietrich, Broje, Wolf poszukuje wykwalifikowanej osoby na stanowisko Stacjonarnego Przedstawiciela Handlowego. Nasza firma stawia przed sobą coraz bardziej ambitne cele. Dlatego powiększamy nasz zespół o ludzi którzy pomogą nam w ich realizacji. Dlatego jeśli jesteś komunikatywną, kreatywną i dynamiczną  osobą nastawioną na rozwój. Dołącz do nas!

    PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY

    Miejsce pracy: Wrocław
    Region: dolnośląskie
    Oczekujemy:
    • Doświadczenia na podobnym stanowisku
    • Wysokich umiejętności negocjacyjnych
    • Umiejętności organizacyjnych
    • Pracy pod presją czasu
    • Nastawienie na osiąganie celów
    Będziesz odpowiedzialny za:
    • Bieżącą komunikację z naszymi klientami
    • Pozyskiwanie nowych klientów
    • Organizację pracy kilkuosobowego zespołu serwisantów
    • Prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem biura
    Oferujemy:
    • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku serwisowym
    • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
    • Szkolenie techniczne ze sprzedawanych usług i obsługiwanych urządzeń

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Proinserv Sp. z o.o.Sp.k z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

    Informujemy, że Administratorem danych jest  Proinserv Sp z o.o. Sp.k z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Grota Roweckiego 59. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.